猎头如何与候选人沟通让其成为推荐人? 2018-11-08
无忧保职场指南早报:猎头一般都有自己的人才储备库,这些人才储备库不是摆设要合理利用,为工作开发更多的资源。候选人除了自身以外,猎头也需要候选人能为其做推荐。当然候选人有权利不作任何推荐,没义
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:猎头一般都有自己的人才储备库,这些人才储备库不是摆设要合理利用,为工作开发更多的资源。候选人除了自身以外,猎头也需要候选人能为其做推荐。当然候选人有权利不作任何推荐,没义
无忧保职场指南早报:现阶段,很多企业管理者以及人力资源管理者逐渐认识到培训的重要性。他们一方面对人力资源部门的培训寄予厚望,希望能够培养出大量具有执行力的员工为企业创造更高的价值,但在对培训
无忧保职场指南早报:这个问题很好回答,猎头并不是中介,只是有人把猎头做成了中介。候选人想得到的服务当然不是中介这么简单的了。猎头想要做好工作要明白这样问题。不要把猎头工作做成中介之所以人们对
无忧保职场指南早报:很多企业管理者以及人力资源管理者都期望通过培训培养出具有执行力的员工,以帮助公司提升竞争力和绩效水平。美国公司非常重视员工培训,甚至每天就要花费近十亿美元。国内即便重视员
无忧保职场指南早报:失败在职场中是常有的,只要从从失败中走出来就可以了。唯一不要做的是找借口,这样于事无补。猎头也是一样,阻碍成单的原因很多,一个成功的猎头应该要做的是克服,以下几种思维是新
无忧保职场指南早报:猎头在结束艰苦卓绝的人才寻访过程之后,筛选出合适的候选人,接下来就要对这些候选人进行面试,以进一步筛选出一至两名候选人推荐给客户,同时也是提前对候选人进行的面试培训。为什
无忧保职场指南早报:即通过猎头招聘已经成为招聘的主要渠道之一,仍有HR不晓得是不是应该与猎头公司进行合作,总有“猎头公司靠谱吗”这样的疑惑。X职场从事猎头行业,多年来,已经服务了来自房地产、
无忧保职场指南早报:很多猎头看起来忙忙碌碌,但是加上他们的成绩并不明显,即便每天打了数十个CC或者BD了多少客户,但成单量低,业绩不高。这是因为他们做了很多无用功,以至于时间都被蚕食掉了。下