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几千年的文化不是阻碍，猎头的发展还是靠“挖” 2018-11-08
无忧保职场指南早报：猎头进入中国市场也有些年景了，可是发展的却不太好。猎头行业本身没什么问题，问题在于大的外部环境以及从事猎头行业的这些人。几千年的思维岂是说破就破的中华文化源远流长，这既是
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从乐视大裁员看辞退员工那些事儿 2018-11-08
无忧保职场指南早报：乐视正在被人津津乐道，不是因为其产品的业绩、质量，或者是有“中国乔布斯”支撑的创始人贾跃亭，而是因为接二连三的裁员。据悉此轮裁员涉及乐视网、乐视控股、乐视体育等多个乐视系
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面试官的暗示可以通过这些看出来 2018-11-08
无忧保职场指南早报：面试不是刀山火海，但是难免不了会紧张。尤其一些职场新人，看到面试官就像看到老师一样，紧张得不得了。其实步入职场就要改掉这一思维，你已经不是学生，是职场人了。关于面试之所以
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销售人员难招，怎么办？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：销售人员难招是人力资源从业者最忧心的事情，诚然，销售岗位流动性大，市场需求旺盛，招聘销售人员真的不是一件容易的事儿，如果销售的底薪和提成不具有吸引力，更是难招。销售人员是
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看《职场是个技术活》，学空降高管许诺的落地技巧 2018-11-08
无忧保职场指南早报：在好口碑、高流量《欢乐颂2》和大制作《白鹿原》的双重围堵之下，《职场是个技术活》这部剧似乎呈现出了黑马之姿，收视率竟然与《白鹿原》不相上下。《欢乐颂2》是一部聚焦职场的电
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HR注意事项之证明不能随便开！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：现在很多事情都离不开证明，因为假的太多了。在职场中也涉及到许多证明，比如：收入证明、工作证明、就业证明等。有的HR可能是出于好心或者“不忍拒绝”会帮员工开这些证明，证明可
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浅议企业品牌管理，HR怎么做？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：每个企业都有自己的品牌，现在企业的发展也离不开品牌，一家企业的品牌离不开员工的内部操作，HR则要通过日常人力资源管理工作将品牌管理内容贯穿到每个员工的行为之中。企业中的品
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怎么当招聘官，HR的软肋你知道吗？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：面试官应该是一个全方位的人才，尤其是大公司，内部有多个部门，HR要面试的人也是各式各样的。HR不好做，所以容易犯一些错误。犯错误不要紧，整理出来就好了。1.有色眼镜去看待
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