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HR的机遇在哪，如何实现自身价值！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：人力资源对于一个公司来说是极其重要的，但是很多企业的老板看不到人力资源的价值，从而忽视人力资源的作用。那么人力资源的机遇在哪，如何实现HR的价值呢？原来这才是人力资源的机
社保资讯
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企业绩效考核指标设置成怎样的程度比较好？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：绩效考核的设置对于HR来说一直是老大难的问题，因为很难有统一的标准，很考验HR的业务能力。考核的层级、指标设置、考核的频率和计分方法等。指标应该放在哪个层级，部门、班组、
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公司是怎么做背调的，对于高级人才HR应该如何做背景调查？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：企业招人是比较重视的，尤其对于高级管理人才更为看重，为了了解应聘者的全方位信息，企业的人力资源部门会做一些背景调查。那么企业HR对于高管招聘应该如何做背调呢？招聘高管容易
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HR会做招聘广告吗，看下面的几个版本！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：做好招聘广告很关键，广告是对企业品牌的宣传，做好招聘广告更有助于人才的引进。但是招聘广告不是那么容易做的，HR们设计的广告容易出现以下问题。要么条件限制太多，让人望而生畏
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股权激励是利好吗，什么样的条件下适合股权激励？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：股权激励是对员工进行长期激励的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。现在很多企业都采取股权激励的方法，但并不是所有的公司都适合这么做的，需要具
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从太白金星和观音看猎头与HR的差别！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：很多人觉得猎头和HR都是负责招聘，那他们有什么区别呢？既然已经有了HR，为什么还要猎头？我们可以从《西游记》中太白金星和观音的差别来判断猎头与HR的不同，通过这些你可以了
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你了解互联网猎头吗，与传统猎头相比怎么样？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：猎头越来越得到大多数人的认可，很多企业都把猎头当做招聘人才的渠道。猎头也不辜负企业的期望，为企业客户提供了大量的人才。猎头也在不断地发展着自己。随着互联网的发展，网络猎头
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猎头为什么不找你，先看看你的简历！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：有的人已经在行业中取得不俗成就了，想要换个环境，可是发现没有猎头找自己……很多接触过猎头的人都知道猎头所期望的人才薪资待遇都是行业内极为不错的，许多人都毛遂自荐希望能够进
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