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一个猎头顾问回到了元末明初（中） 2018-11-08
无忧保职场指南早报：来到元朝末年已经有几个月了，我也渐渐适应了古代人的生活。但我的内心仍然是忐忑的，作为一个生活在和平时期的人来到了兵荒马乱的年代，对我造成了很大的冲击。在这里我看到生命是那
社保资讯
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在过劳死不鲜见的当代职场，如何释放压力？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：过劳死在现代职场屡见不鲜，日本广告公司电通女员工，春雨医生创始人张锐……即便过劳死可能并不在一些职场人的考虑从范围内，但繁忙紧张的工作状态确实是常态。你可能有自己的平衡时
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HRD难在中小企业立足，该怎么办？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：在很多民营企业，HRD的生存期都很短，一种是主动离职，另外一种是被迫离职。原因无外乎水土不服，老板奇葩，公司人际关系复杂等，但大公司就那些，并且已经配备了足够的人员，并不
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如何进行有效的管理控制？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：如何做到控制，是控制管理中最重要的部分。大部分企业在如今都在实施全面预算管理，但是真正要取得成效，还需要有四个习惯的改变。思维习惯的改变要做有效的控制管理，首先第一点应该
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90后任性又难管,该怎么管理? 2018-11-08
无忧保职场指南早报：以往，我们总说70后好管理，80后难管理，90后没法管理。然而，90后已经成为职场上的主力军，甚至00后再2018年也要正式步入职场的法律元年。但是，目前对00后新世代的
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人力资源知识贴|“三期”女职工劳动合同变更、解除与终止问题汇总 2018-11-08
无忧保职场指南早报：所谓“三期”，是指女职工的孕期、产期以及哺乳期。考虑到女职工在“三期”期间的特殊身体状况，我国立法上对女职工的劳动保护做出了特殊保护性规定。女职工“三期”管理历来被认为是
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HR应该如何减少应聘者爽约？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：作为人力资源从业者经常会遇到求职者约而不面的情况，这让HR们很无奈，直呼人心不古，诚信危机严重。但是HR也应该从这几个方面找原因。1.求职者确实临时有事，但不知如何告知H
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史上最全背景调查攻略，教你识别伪人才 2018-11-08
无忧保职场指南早报：现在职场，主管招聘的人力资源向来困难重重，不是收不到简历，就是收到的简历太水。总之，招人难已经成为这些人力资源从业者的心头大患。当下招聘难的原因应该辩证来看，其一是企业人
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