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又是一年高考时，人力资源专业发展怎么样？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：又是一年高考时，很多学生觉得人力资源专业好进，工作又轻松，因此会报考人力资源专业。但又有一部分人说人力资源行业发展空间有限，职业天花板很低。于是想要报考人力资源专业的学生
社保资讯
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绩效管理数据不准确，HR该怎么办？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：在企业绩效管理过程中，不知道HR们有没有遇到这种情况：由于绩效管理的数据不准确，老板决定不发当月的绩效奖金了。这种现象对于HR来说是比较棘手的，来看下面这个例子。我的一个
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别被高薪诱惑，你真的适合做猎头吗？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：随着猎头行业在中国的落地生根，很多人见识到了猎头行业的暴利，很多人开始跃跃欲试，这当然是中国猎头行业发展向好的一大见证，但是各种不专业猎头的涌入也令这一本该高大上的职业变
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企业员工想要什么，HR要明白！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：人才对于一个企业的发展很重要，所以企业们拼命的想办法留住人才。不少企业发现员工们除了要求高工资外也有别的追求。我们针对多名非管理层员工进行了一次问卷调查，目的是想要知道员
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什么样的品质是猎头和雇主同时看重的？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：在当代职场，忠诚度已经很少被提及，员工跳槽并不鲜见，不跳槽才会被让你怀疑能力不行。X职场从事人力资源行业，在做猎头服务的过程，接触了大量想要跳槽的以及即将跳槽的职场人，由
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不要因为小气，让你的员工心寒 2018-11-08
无忧保职场指南早报：想让马儿跑得快，又舍不得给马儿吃草，这是很多企业存在的现象。企业想要留住人才，可是却不愿付出代价，这让HR们很为难。好不容易招的员工却因为老板的抠门走掉了。经过调查研究员
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管理者如何做到忙而不乱？ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：忙碌是很多管理者的常态，但有些人是忙而不乱，有些人是焦头烂额。那些忙而不乱的人总能气定神闲地工作，把工作处理得井井有条，而那些忙乱的人就不那么幸运了，他们每天忙到脚不沾地
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ofo内部爆大面积贪腐，缺乏优秀的人力资源团队有多可怕！ 2018-11-08
无忧保职场指南早报：当小黄车已经占领大多数城市的大街小巷时，负面消息也接踵而来，比如小学生骑小黄车出事故；戴威的ofo创始团队被资本团队架空；最近又传闻，ofo内部员工在脉脉自曝家丑，称of
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