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新员工培训这些时间点你抓住了吗？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：新员工培训从来不是什么省心的事，作为企业的HR要关注很多。企业培训的目的是为了让新人在最短的时间内熟悉工作情况，进而为公司创造价值，因此这几个时间点一定要把握好。我们先来
社保资讯
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优秀员工从来不是因为钱离职 2018-11-07
无忧保职场指南早报：上周，朋友小A离职了，我很诧异。毕竟他们公司工资待遇相当不错，工作还很轻松。但他离职的原因恰恰是工作轻松。他说，他刚刚毕业，想要的是快速提高，而公司不能给他提供太大的压力
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一个猎头的生存现状原来是这样的？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：很多人对猎头的工作存在误区，认为猎头就是一个卖简历的，事实真的是如此的吗？下面我们来看一下猎头的真实情况。作为猎头应该掌握的技能很多猎头顾问在初期并不了解猎头这一行业，一
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HR知识贴|如何减少试用期员工离职？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：当候选人经历了艰苦卓绝的面试和漫长的入职等待之后，终于有机会加入新公司，但事实上，还是有不少人会因为五花八门的原因离职。作为人力资源管理者必须知道员工试用期内主动离职的原
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裸辞不是“勇气可嘉”，而是“傻得可爱” 2018-11-07
无忧保职场指南早报：潇洒离职可能是很多职场人能想到最浪漫的事情。今天，跟老板说不通想离职，明天跟同事关系陷入僵局想离职，后天工作枯燥想离职……据称，每个职场人每七分钟就想离职一次，很多人开始
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绩效管理中有哪些误区？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：企业管理者对绩效管理的认识是有误区的，比如很多企业都认为绩效考核就是对员工的表现进行考核，然后进行分等，然后和工资、解雇等人事决策挂钩，只要做到了这一些，很多企业老总就是
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猎头好做吗，为什么很多人做不了这份工作？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：任何一份工作其实都谈不上好做，一个人的工作也不该用好或者不好来形容。更确切的说法是不是和你，喜不喜欢做这份工作。就拿猎头来说，人们觉得累主要是加班、应酬、压力大，下面我们
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有人说猎头工作每天累的像汪，汪说：我不累！ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：形容一个人工作的辛苦，人们很容易想到的一个词就是“累成狗”。但是，狗真的很累吗？狗给人的印象是两种极端，一种是永远不会感到疲惫，农村晚上经常会听到狗的叫声，白天你还在睡觉
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