如何挑选猎头公司,不应该只看费用! 2018-11-07
无忧保职场指南早报:人才是企业发展的核心,但是人才难寻。现代职场想要找到优秀的人才离不开猎头,很多企业也接受了这一理念。但是也存在一些不正确的想法,一位的追求低成本而忽略服务。具体表现为企业
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无忧保职场指南早报:很多资深的HR认为,导致招聘难的两个关键要素是缺少足够多的合适候选人简历以及业务经理不太会面试。你手头上掌握的合适候选人简历如果足够多,你的选择就会多,基数大,你肯定能找
无忧保职场指南早报:“为什么候选人这么难啃,该做的我都做了”从事猎头工作的小c向我抱怨,可是真的该做的都做了吗?不见得吧。不猎头人觉得明明自己很用心了,可候选人还是拒绝了自己推荐的职位。或许
无忧保职场指南早报:要说现在最放松的群体应该就是刚刚结束了高考的考生了,现在他们要做的就是等待和选择。等待的是高考成绩,选择去哪所大学。大学要怎么选?考生没经验只能依赖家长。家长脑子里能够想
无忧保职场指南早报:在面试过程中,候选人为了得到工作机会会进行伪装,HR的主要工作就是通过专业的面试问题对候选人进行全面的剖析,并甄选出最符合岗位需求的候选人。而通过对心理学的正确运用,就可
无忧保职场指南早报:薪酬体系的作用是激发员工的积极性,为企业创造价值,因此HR在设计薪酬体系的时候一定要从员工和公司两个角度来思考问题,知道他们想要什么?一、知道员工要什么首先,你必须了解员
无忧保职场指南早报:在《欢乐颂》中,关关文静内敛,邱莹莹活泼过度,安迪总是缺少了点烟火气,樊胜美虚荣,而两季看下来,率直的曲筱绡反而是最讨喜的。她虽嘴巴毒辣,但心地善良,看似玩世不恭,内心却
无忧保职场指南早报:现在很少有哪个行业能让人干一辈子,人力资源行业也不例外,当HR干久了也有腻歪的一天。别的行业转行出错了我们不会笑话,但是作为HR转行出了问题就真的很“好玩”了。作为人力资