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团队和谐对绩效有啥好处？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：也有些团队很和谐，上班时间办公环境一派和谐，下班时间成员会去聚餐聊天。员工们坦言非常喜欢这种氛围，很多领导者也对此喜闻乐见。但现在有观点认为，团队和谐可能是导致员工绩效不
社保资讯
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猎头应该如何从企业获取更多的offer呢？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：猎头推荐候选人不被企业认可很大程度上是与企业的沟通不畅所导致的。对于这种情况猎头要做的是提高自己的专业精神，想办法从企业获取更多的offer！一、跟上企业人力招聘的节奏这
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如何在简历中弱化职业空白期？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：现在的职场，裸辞已是常见现象。裸辞在某种程度上意味着会出现一段时间的职业空白期，这段经历会成为简历中的硬伤，即便你在简历中可以忽略，面试官也会当面提出质疑，或者你的简历不
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绩效考核之后，才是绩效管理的开始 2018-11-07
无忧保职场指南早报：在很多企业，以将考核结果汇总送到人力资源部门为结束的标志，而这样的绩效考核对员工以及公司来说都意义不到，因为员工不知道自己哪方面需要改进。所以，绩效考核之后，直线经理的工
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身在职场，你吃了多少哑巴亏？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：职场如江湖，明面上的刀枪剑戟不断，背地里的暗箭更是难防。身在职场，谁还没吃过没经验的哑巴亏。面对这些飞来横祸，职场新人难免因为缺少经验而忍气吞声。下面就为大家说说那些年在
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如何识别高潜力人才？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：人才识别的重要标准是能力，但潜力也越来越成为不可忽视的因素。如今的商业环境复杂多变且充满不确定性，以能力来评估和任免人才显然已经不够。最主要的是看其能不能在未来适应新职务
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猎头行业为何回款周期长？ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：你只看到了猎头行业的暴利，却看不到猎头行业的辛苦。难搞的候选人，奇葩的企业客户，弄得你像救火队员。果真是“一如猎头深似海”。不仅工作难做，回款周期也很长，短则六个月，长则
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想转型做HRBP，这些问题得考虑！ 2018-11-07
无忧保职场指南早报：HRBP即人力资源业务伙伴，已然成为人力资源专业人员的一个非常重要的职业发展方向，但是这份职业真的是那么好做的吗？在做这份职业之前有几点需要考虑。HRBP的自身定位困扰你
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