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面试表现不好主要体现在哪些方面？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：很多求职者抱怨面试的过程中也没看出什么，面试官也没说不用你，可是你走了之后也不通知你。那是因为你在面试的过程中没有表现好，HR考虑你的面子，没有直接说你不行。如果面试之后
社保资讯
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如何面试候选人？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：有时候，面试没过可能不是你不优秀，可能就是你运气不好，遇见了一个不专业的HR，你不合他的眼缘而已。这是面试官在面试中的傲慢与偏见，但HR们必须要明白，这不是一个专业HR应
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HR绩效考核应遵循的原则 2018-11-06
无忧保职场指南早报：绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，但多数HR认为绩效考核是麻烦的事，因为太不好做了。其实绩效考核并没有想象的那么麻烦，只是把简单问题复杂化，如果想明白这些内容，绩效考
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关于薪酬问题，HR必知的那些事儿 2018-11-06
无忧保职场指南早报：薪酬问题是企业中最敏感的问题，也是HR最难解决的问题，让老板花钱堪比割肉，而钱给不到位，员工就心思活络想跳槽了。HR夹在中间，左右为难。下面X职场带大家来看看，HR在做薪
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猎头顾问应该如何高效寻访候选人？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：作为猎头，寻访候选人的能力是首先且必须的，但事实上，还真有很多猎头不会寻访候选人。很多猎头新手之所以成单有很大的运气成分，做猎头的还是要不断提升寻访能力。不会没关系，X职
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这些习惯有助于你成为一名高效的HR 2018-11-06
无忧保职场指南早报：HR的工作特别多，如果处理不好可能一天的时间都白费了。对于人力资源从业者来说最重要的是提高效率，那么怎样才能提高效率呢？1.执行力强是高效的前提看过军旅片的同学都知道，军
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猎头公司如何留住年轻人？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：最近，猎头公司老板老王非常闹心，因为他花心思培养的4新人走了3个。前期的行业培训，技能培训不算，但在成单的关键节点上走人，这令老王万分悔恨，表示，招聘95后的年轻人一定要
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HR如何做好绩效考核？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：身为HR，工作中的难点应该是绩效考核。在此之前HR应该明白，绩效考核应该包含什么内容，考勤是否应该计入绩效考核，HR在绩效考核中的作用就是打分吗……诚然，在中国的人力资源
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