0571-22931819
职场达人不会在工作汇报中出现的几种错误 2018-11-06
无忧保职场指南早报：在职场上，免不了要向上级做工作汇报，好的汇报对工作起到积极的推动作用，不仅能让你的上级知道工作的进展，更重要的是能向你的上级展现你的工作能力。但很多职场人不会汇报，而导致
社保资讯
社保资讯
-
-
猎头打电话话术的掌握是很重要的 2018-11-06
无忧保职场指南早报：猎头行业里有很多职位，职位不同所涉及到的业务也是不同的。但对于大多数猎头来说主要的工作是通过电话的方式与企业客户或者候选人沟通，电话沟通是一门学问，下面我们来谈一谈如何通
-
论说服领导，鬼谷子称第二，没人敢称第一 2018-11-06
无忧保职场指南早报：鬼谷子其人，中国讲阴谋诡计的老祖宗！先不论他本人有多厉害，咱先来看看他的学生。苏秦和张仪是战国时代最厉害的纵横家。司马迁说这俩人作起来，能害人命，灭人国。庞涓和孙膑扫荡天
-
HR如何帮助空降高管度过危险期？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：高管招聘本就是个令HR们头疼的问题，但留住空降高管才是更难的问题。很多HR们大概有这样的领悟：好不容易招来一个，还没来得及兴奋，人走了。接着就是招人-走人-招人的循环反复
-
确定候选人转职意向对猎头工作的重要性 2018-11-06
无忧保职场指南早报：“不怕慢就怕懒”这句话对于猎头这个行业是很有说服力的，不少猎头为了省事从网上找到候选人的简历便省去了很多步骤，其中一项便是关于候选人的转职意向。然后不管不顾直接推给企业，
-
离职后，如何开离职证明？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：在职场，入职离职已经成为常态，许多人对离职证明重视度不够，这其实很容易招致麻烦。如果不开离职证明，新单位就会因为担心劳动者会与原单位发生劳动纠纷，为了避免可能会引发的纠纷
-
招错人了，怎么办？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：新员工即便入职了，HR的工作也不意味着结束，HR还要在试用期的三个月内，看新员工是否合适。HR可以从项目成果能否交付，是否具备应有技能，对工作的投入等等因素确定新员工是否
-
猎头在推荐人才时最不可忽视的问题是什么？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：不少猎头会有这样的疑惑：我推荐的人才专业技能完全满足企业的岗位需求，薪酬方面也并未超出企业的承受范围，为什么企业最后还是拒绝了候选人。原因很简单，就是部门领导不喜欢。这个
全国统一客服专线： 0571-22931819
