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猎头眼中的职场高端人才什么样儿？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：猎头的最主要工作就是向企业客户推荐合适的人才，那么，什么样儿的人才算得上高级人才呢？在X职场看来，现代意义的职场高级人才不是单纯的技术骨干，也不仅是精通领导艺术的专家，而
社保资讯
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猎头说：职场中不会思考的人跟动物有啥区别 2018-11-06
无忧保职场指南早报：人和动物最大的区别是什么？有人会说：人是直立行走的，而动物是趴着的……stop！猩猩会直立，熊会直立，有时候狗也会直立，它们虽然不能直立的特别久，但确实是能够直立行走的。
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试用期员工辞退应注意哪些问题？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：公司招人只要合适很大程度上是不愿辞退的，这也是公司为什么要有试用期了。试用期就是公司与员工之间的磨合，合适了留下，不合适saygoodbay。一旦员工不合适要辞退，辛苦的
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HR应该如何提高员工主动性？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：当今职场奉行这样一句话：有压力才有动力。这句话当然没错，但是过分的压力只会是压力，降低员工工作的积极性。最好的方法是让员工能够主动为企业工作，这就需要企业人力资源部门的努
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提升领导力的方法就在这几个字 2018-11-06
无忧保职场指南早报：人力资源模块有一项是员工关系，员工关系其中最常见的是领导和员工的关系。但是不少企业的领导在与员工处理的关系上并不是那么恰当，其实就是缺乏领导力。那么应该如何提升企业管理的
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职场上怎么优雅地说“不”？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：朋友小郭最近很暴躁，因为每晚都要加班到半夜十一点，忍受着来自带他的前辈和主管的聒噪。巨大的不快之下，他只能用“谁让我是个新人”进行自我麻痹。是的，在职场上，被前辈呼来喝做
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HR面试应该如何判断一个人的能力？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：一家企业面试的目的就是为了给企业招到有能力的人才，那么该如何在面试中判断一个人的能力呢？这就要考验企业HR面试官的能力了。面试一个有能力的人，首先得知道有能力的人具备哪些
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致职场新人：如何成为一名合格的员工？ 2018-11-06
无忧保职场指南早报：正值毕业季，又有一批年轻人进入职场，不论从事哪个行业，都要从员工开始做起，进而通过努力在职场上升职加薪。那么，怎么样做一名合格的员工呢？有人说“做好自己的事情就可以了”，
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