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猎头公司如何做大做强？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：在中国，由于猎头行业的准入门槛不高，猎头公司规模大小不一，有刚刚起步的4-5人团队，也有近百人的企业，总体而言，中国猎头行业竞争激烈。猎头公司在中国出现的时间并不算很长，
社保资讯
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“无人超市”引就业恐慌，但猎头不会被人工智能取代 2018-11-05
无忧保职场指南早报：近日，阿里巴巴无人超市“淘咖啡”亮相杭州，没有收银员，无需排长队、买完即走。第一次进店时，打开“手机淘宝”，扫一扫店门口的二维码，获得一张电子入场券。通过闸机时扫这张电子
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当你决定放弃猎头这份工作的时候，想想蜗牛 2018-11-05
无忧保职场指南早报：当一个人做出放弃某件事的决定无外乎两种原因：太无聊和太无力。前者是本来就对这件事没啥兴趣，后者则是经过尝试后发现不行。以猎头工作为例，认为无聊的人可能刚接触就会选择放弃；
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HR调动员工积极性的方法除了绩效考核还有…… 2018-11-05
无忧保职场指南早报：一提到调动员工的积极性人们首先会想到的是物质或者金钱，虽然这些确实很重要但是职场中员工们的追求不只是这些。他们还需要自我价值的实现，如何做到这些就需要企业及HR的努力了。
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高端人才通过猎头转职有哪些好处？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：猎头和候选人的合作绝对是一拍即合的好事，猎头帮助候选人找到合适的职位，猎头顾问也会从中赚取企业的服务费。职场高端人才请猎头帮忙找工作绝对是好事一桩。下面我们来说说候选人通
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HR必须知道的劝退员工技巧 2018-11-05
无忧保职场指南早报：说到招聘对于HR来说是比较麻烦的事情，可是辞退工作也不那么好做。当员工无法满足企业要求的时候就要面临被辞退的风险，而做这份工作的正是HR。那么HR要怎么做呢？1.末位淘汰
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求职者须知面试中HR可能问到的问题 2018-11-05
无忧保职场指南早报：不少求职者在面试前志得意满可是面试完就怂了，主要原因是对人力资源面试官的问题没有准备。哪怕求职者的专业技能再强不能做出很好的表达也是很难被面试官看上的。职场中面试官的问题
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绩效考核和薪酬管理有啥关系？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：在企业管理中，绩效考核与薪酬管理是人力资源部门最重要的工作之一。薪酬管理是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；绩效考核是一种评价标准，比如企业销售额的完成情况
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