0571-22931819
职场中如何提高人格魅力？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：职场是一个交际的场所，哪怕你再不想与他人交流也是不可能的。既然不能避免交流那就要让自己备受欢迎，想要做到这点就得让自己有魅力。关于如何培养一个职场人魅力这个问题X职场是这
社保资讯
社保资讯
-
-
职场中听到这些“办公室黑话”不要再犯傻了 2018-11-05
无忧保职场指南早报：部分职场人比较喜欢在外企工作，认为在外企薪资高、待遇好；这确实没错，可你能保证在这样的公司长期待下去吗？当一个老外领导给你说一些“办公室黑话”的时候你知道是什么意思吗？1
-
候选人跳槽的涨薪幅度 猎头要怎样把握？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：说是候选人跳槽的目的是为了实现职业的一个转换提升，但如果说候选人不在乎薪资那是不可能的。因为薪资也是职业提升的一个重要参考，而猎头则需要把候选人对薪资的要求反馈给客户，做
-
如何对员工进行职业规划？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：越来越多的企业认识到，人才是企业发展的长足动力，对员工的职业规划也随之提上日程，对员工做职业生涯规划不仅能支持公司的战略实现，更能实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略
-
HR如何解决求才难，留才难的问题？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：如今职场，职场人流动率高以及招聘难对立。中小企业在招聘过程中屡屡碰壁，人力资源从业者纷纷感叹，贤才难求，而留住人才更是难上加难。如今，如何获得长期生存与持续发展的人力资源
-
猎头如何通过高质量的简历推送提高候选人的面试率？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：现在不得不说企业对猎头服务的要求越来越高了，就拿推荐简历来说，想要企业的HR满意不仅要靠数量还得有质量。不少猎头把简历推送给猎头后会收到这样的回复：“简历太差，不安排面试
-
用好“人才池”，招聘不再难 2018-11-05
无忧保职场指南早报：招聘难成为人力资源从业者们最无法忘怀的痛点。在下定决心整改公司的各项积弊以及建立合理正确的招聘流程，薪酬制度之后，打造雇主品牌以及扩展招聘渠道是水到渠成的事情。尽管几乎所
-
这些职场建议听起来不仅反鸡汤感觉还那么真实 2018-11-05
无忧保职场指南早报：不少职场人认为自己的命不好，没有找到自己理想的公司，遇到的领导是SB，自己谨言慎行竟然混的不咋样……如果自己能找到好的公司，遇到对的领导，一定能够实现自己的宏图壮志。在这
全国统一客服专线： 0571-22931819
