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零绩效基础的公司能做绩效考核吗？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：绩效考核制度的作用显而易见，很多老板们认为实行绩效考核能有效地提升员工的工作积极性，因此，一拍脑门儿对人力资源经理说，“我们也要实行绩效考核制度，你们人力资源部门尽快弄出
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辞职老板挽留怎么办，赶紧走！ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：人是感性的动物，但是却不适合职场。当你提出辞职的时候，老板只是稍加挽救你就会觉得公司需要你，老板对你情真意切。殊不知老板的内心想法不知道骂了你多少遍，在这里小编想说的是如
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如何成为一名合格的HRBP？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：在HR的成长道路上，HRBP是一个不错的选择，不过当下很多HRBP空有其表，并不能真正成为企业部门的合作伙伴。HRBP要深入了解业务，只有真正把共赢作为目标，并坚决贯彻落
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HR怎样判断企业绩效管理的成功与否 2018-11-05
无忧保职场指南早报：职场中设置任何一项制度首先要考虑的是可行性，就拿绩效管理不管说的再怎么天花乱坠，如果设计的不能够施行，那它就是失败的。人力资源部门人员在设置绩效管理的时候一定要考虑到该制
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HR如何用薪酬留人？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：薪酬问题一直是公司和员工之间不可调和的矛盾，这也是一流员工出走的重要原因之一。基本上，很少有员工会真正满意于自己的工资。如果你的员工流失严重，那很可能是薪酬结构除了问题，
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职场中遇到这几种类型的女同事，躲远点吧 2018-11-05
无忧保职场指南早报：职场女性是工作中一道亮丽的风景线，她们的出现使整个职场呈现出一种新的活力。然而并不是所有的风景都是好的，如果在职场工作中遇到这几种类别的女同事，劝你最好远离。1.嫉妒职场
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看《军师联盟》，品司马懿的职场晋升之路 2018-11-05
无忧保职场指南早报：《军师联盟》导演张永新在接受采访时说：“司马懿是三国时代的职场人，面对曹家四代人，面对诸葛亮，他的人生格局特别像现在的职业人，我们在职场里碰到的忠诚、背叛、善良、丑恶，司
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Facebook人力资源主管：我们会选择什么样的求职者？ 2018-11-05
无忧保职场指南早报：Facebook是无数年轻人梦寐以求想加入的公司，而其竞争之激烈也是超出常人的想象。近日，Facebook的人力副总裁LoriGoler在Glassdoor上讨论了该公司
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