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假如你的团队全是聪明人，如何管理更高效？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：老板们当然想让自己的团队中都是聪明的人，以达到产出的最大化，聪明人总是个性十足，把这些聪明人聚在一起，会非常考验领导者的智慧。圣达菲是学院一所由顶尖科学家创建的以跨学科闻
社保资讯
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HR怎样判断求职者是否符合应聘岗位 2018-11-04
无忧保职场指南早报：关于合适人才标准的判断有很多，比如稳定性、团队适应力以及转业技能等，但是关于这些标准要如何判断呢？这就需要人力资源面试官在面试的过程中注意以下问题：1.在面试中更多使用负
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如何做好人力成本控制？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：在企业的生产成本中，人力成本是最重要额组成部分。那些长期依靠廉价劳动力实现发展的企业已经迫不及待地想要谋求转型，用更科学高效的手段来取代人工。与此同时，随着人口老龄化问题
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老板绝情|我跟他干了五年，他却想开掉我！ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：L君是在一家建筑设计公司工作五年了，由于最近经济不景气，行业萎缩，公司为了控制人力成本，想要裁员，L君赫然在列。L君已过而立之年，上有老下有小，是最失不起业的那类人。L君
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企业HR如何吸引并留住人才？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：人才招聘一直是我国企业面临的最大问题，一方面是就业机会越来越多，职场人不会选择在一棵树上吊死；另一方面是职场人也不再安土重迁，只要有合适的机会说跑就跑。这让企业的人力资源
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职场中为什么升职的永远不是你？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：凡是在职场中混的没谁想要一辈子平庸，哪怕混个小主管好不好，那也比普通员工要强得多。但是有些人发现，在职场中混了半辈子了还是得不到升职。如果有谁遇到这种情况，看看有没有犯下
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职场经验分享 或许能让你开心 2018-11-04
无忧保职场指南早报：生活难免有压力，职场中更是如此。不少人在职场中感觉混的不是特别开，不是找工作碰壁，就是感觉在某个职场办公环境活不下去。这个时候就需要找人来开导，不妨看看下面的9条职场建议
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在职场中与领导沟通的实用技巧 2018-11-04
无忧保职场指南早报：由于受儒家文化的影响，国人对领导都是尊重的。尤其在沟通上总是把自己放得很低，孔子也有隐尊者讳的说法。可是到了如今的职场当中，这样的行为已经不值得鼓励，对领导还是要尊重，但
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