0571-22931819
未来，智联招聘等传统招聘网站或将走向死亡？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：猎头站在招聘行业的最前沿，对于职场人职业生涯中的事物有着更直观的了解。近来，X职场猎头顾问在寻访人才的过程中发现：很难在传统的招聘网站诸如智联招聘、前程无忧中找到有着5年
社保资讯
社保资讯
-
-
为什么说猎头接单后一定要与企业沟通 2018-11-04
无忧保职场指南早报：不少猎头在接到客户单子后便不再与企业联系了，不知道究竟是怎么想的，结果造成在推荐人才上处处碰壁，不符合企业的用人要求。猎头有一点是需要明白的，企业客户是猎头的服务对象，最
-
天天加班就能升职加薪吗？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：在职场上，要不要加班是永恒的话题，作为新人，按时下班是会不会让老板觉得不够积极？要不要靠加班来博取好感？事实上老板当然会更喜欢天天加班的人。但职场人必须清楚，工作不是和老
-
猎头在开发和维护候选人方面有哪些技巧？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：企业选择猎头推荐候选人的原因无外乎两点，一是企业的HR忙不过来，HR涉及到的工作有很多，人力资源六大模块什么的；另外一个原因是猎头在人才推荐方面更专业，拥有庞大的人才资源
-
身在职场，如何成为优秀员工？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：近几年，伴随着经济下行的压力，各行各业都不好过，求职市场一片惨淡，HR招人也变得越来越难。作为专业的HR，一方面要留住优秀员工，另一方面要费劲心思去招人。一、不公平的背后
-
人力资源绩效管理上的失误，对企业可能是致命伤！ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：诚然，追求绩效，建立以绩效为核心的企业文化是企业发展的必然需求。绩效有多重要，职场人明白，HR更是清楚。但在中国，绩效管理的推行却并不那么顺畅。缺乏战略指引与文化支撑，考
-
下属比你年长十几岁，该怎么管理？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：由于职场老黄牛的存在，更由于互联网从业人员的年轻化，30岁的任完全可能管着逼自己年长十几岁的下属。这种情况在职场上并不鲜见，但这种关系往往会伴随着上下级关系紧张等问题。年
-
HR面试如何做到与用人部门要求相一致？ 2018-11-04
无忧保职场指南早报：说到面试最烦的应该就是HR了，虽然招聘是他们的本职工作，可如果遇到问题也会让人不开心。比如在招聘过程中HR觉得某个人特别合适，好不容易招进来了，结果用人部门不满意，没几天
全国统一客服专线： 0571-22931819
