HR面试常用的几种提问方式 2018-11-03
无忧保职场指南早报:职场中的面试是为了选择合适的人才,为了达到这个目的HR会在面试的过程中问各种各样的问题。问问题是一门学问,同样的一个目的如果采用不同的问法起到的效果是完全不同的。1.HR
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无忧保职场指南早报:职场中的面试是为了选择合适的人才,为了达到这个目的HR会在面试的过程中问各种各样的问题。问问题是一门学问,同样的一个目的如果采用不同的问法起到的效果是完全不同的。1.HR
无忧保职场指南早报:不少企业招人都会有工作经验这一条,可工作经验是靠时间积累的,对于初入职场的人如果没有工作经验那该怎么办?在资深猎头看来,其实这些问题可以从其它方面来考虑。1.突出实习内容
无忧保职场指南早报:前不久的《天天向上》做了一期关于职场的专题,到场嘉宾有号称“研发男神”的广汽研究院副院长兼概念与造型设计中心主任张帆带队的广汽研究院、“时尚女王”苏芒带队的时尚集团以及张
无忧保职场指南早报:四大名著中,国人最熟悉的无疑是《西游记》了,86版《西游记》深入人心,近年来西游题材更是轮番在电视荧屏和大屏幕上出现,成为中国元素的集中体现。不管再怎么改编,《西游记》的
无忧保职场指南早报:HR面试求职者视为了判断对方是否合适,猎头面试候选人也是为了判断其是否符合职位要求。猎头顾问要通过候选人的面试得到以下内容:1.信息是否属实这些信息包括候选人的教育经历、
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无忧保职场指南早报:之所以抛出这个论点是因为在职场中HR是直接接触求职者的人员,从查阅简历到最后的面试这些过程全都是人力资源从业者来完成的,HR不管在哪个环节出问题对招聘的影响都是巨大的。1
无忧保职场指南早报:企业虽然考虑成本问题,但在优秀人才招聘方面多数企业是有大局观的,不会为了蝇头小利而错失优秀人才。当然了,人力资源部门不能因为这样而胡乱开价,在谈薪方面还是需要一定技巧的。