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在职场中如何摆脱“透明人”的状态 2018-11-03
无忧保职场指南早报：职场中有这么一类人，他们虽然认真工作，但存在感很低。在会上从不讨论发言，也不和别的同事交流，领导有事需要这个人去做却喊不上名字。这类人在职场中有一个定义，那就是“透明人”
社保资讯
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猎头职位进阶的三个阶段 2018-11-03
无忧保职场指南早报：虽然说“文无第一，武无第二”，但不管做什么没有谁愿意一直在别人后面的，只要有机会还是希望争一争的。就拿从事猎头行业的人来说，当看到别的猎头随便成个单子就能赚几十万，而你只
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国足战胜乌兹别克，球员很努力更牛的是教练 2018-11-03
无忧保职场指南早报：国足终于雄起，从昨晚到今天最振奋人心的消息就是国足1:0战胜乌兹别克斯坦。小编虽然不是球迷，但国足赢了这个消息就足以让人拍手称快。8月31日晚，2018年俄罗斯世界杯预选
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招聘要讲方法！ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：人力资源六大板块的从业者，哪个版块的月薪最高？招聘！月薪为什么高？因为人力资源是核心竞争力，另外人才越来越难招。应届生踏入职场的比例越来越少，选择做直播、创业的应届毕业生
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面试问的好，招聘效率翻倍！ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：面试是劳资双方互相了解的第一步，所以双方都应该擦亮眼睛看出伪装在后面的真面目。作为HR，我们应该怎么判断求职者的真是能力呢？以下这些面试技巧和攻略能够帮助大家有效应对一场
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如何判断猎头的专业性？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：猎头已经成为众多高端职场人转职的最佳途径，但中国猎头行业发展迅速也使猎头顾问的水平参差不齐。职场精英当然不能将职业生涯交给不专业的猎头顾问，那么，我们就必须想方设法判断猎
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职场人怎样才能吸引猎头的注意？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：猎头的工作就是寻找职场精英，但相比与中国广大的经理人群体，猎头毕竟小众，难免有顾及不到的时候，所以，经理人们应该自己想办法让猎头看见。就是说你要像宣传产品一样宣传自己。所
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HR招聘官如何为自己减压？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：HR的工作其实是很忙的，就拿招聘来说就是一件非常忙碌的事。尤其在招聘季，一天可能要打N个电话,要审阅N份简历，要面试很多候选人。那么人力资源部门的HR招聘官要如何为自己减
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