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为什么说猎头是高级人才的伯乐？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：“世有伯乐然后有千里马”是唐代著名文学家韩语《马说》中的经典语句，意思是发现千里马要靠伯乐。没有伯乐会怎么样呢？《马说》里面也有描述“辱于奴隶人之手，骈死于槽里之间”。千
社保资讯
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谨守职场规则，真的有必要吗？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：你有没有遇到过这样的糟心事儿，你下达工作，你手下打算着重培养的员工给你掉了链子，不仅公然不配合工作，还煽动其他员工反对你？作为领导，你可能被气的肝颤，最后不得不枪打出头鸟
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候选人不愿转职的原因竟然这么简单 2018-11-03
无忧保职场指南早报：猎头想要拿到客户的佣金就要成功向企业推荐候选人，想要成功向企业推荐候选人就需要猎头了解候选人的需求。制约猎头了解候选人的因素有很多，而猎头要做的就是把这些因素一一克服。案
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企业与猎头合作最容易忽略的问题 2018-11-03
无忧保职场指南早报：有的企业抱怨猎头服务不专业，可是这真的只怪猎头吗？国内从事猎头行业的人有很多，难免参差不齐，这就需要企业在选择猎头服务的时候要擦亮眼睛。一般企业选择猎头关注的无外乎这几点
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重视员工福利提升员工热情做到这几点就可以了 2018-11-03
无忧保职场指南早报：以人为本的今天职场人找工作除了看重薪资更加注重的是员工福利，甚至员工福利成为不少职场人选择工作的标准。企业为了顺应时代的发展，也在不断地变革，制定出一系列符合员工需求的福
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优秀的领导人是如何聚拢人才的？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：职场中最宝贵的资源就是核心人才了，作为企业领导需要具备的能力就是聚拢以及挖掘企业的核心人才。说起来容易做起来难，企业领导应该如何做到这些呢？1.提升个人魅力虽然人类已经进
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如何准确地做好薪酬调查？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：薪酬的合理性是建立优质的公司薪酬体系至关重要的一个前提，也是决定公司员工入职与离职的一个重要组成部分。示例：某企业在近几年来都没有对薪酬做出较大的调整，人力资源部门从员工
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人力资源如何做才能体现自身价值？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：人力资源工作说易则易说难亦难，不是忙碌与悠闲所能够区分。从专业程度来看，这是一项充满挑战的工作，在出现问题时抓住关键和重点，才能实现价值。让老板第一时间想到你许多公司老板
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