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等失业再想到这些，你就晚了 2018-11-03
无忧保职场指南早报：当下职场人一定要有危机意识，时刻注意提升自己，千万不要等到被淘汰才后悔，到那时候一切都晚了。如果问职场人最害怕什么？大部分脑海中会想到两个字：失业。然而有些东西比失业更可
社保资讯
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人力资源要知道现在企业竞争到底是什么？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：未来的竞争，将是人力资源与企业战略之间协同效率的竞争。如今战略模式的改变更加表明了：人力资源和企业战略相辅相成共同扶持的出发点。想要在企业中立足必须就要做到提高自己个人能
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猎头捕猎三大步骤缺一不可 2018-11-03
无忧保职场指南早报：在猎头行业逐渐被人熟知的情况下，很多中高级人才已经把这种方式作为一个重要渠道，企业人力资源管理部门在决定使用猎头服务时，必须对猎头公司“猎获程序”有较清晰的了解，才能选择
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专业猎头是如何面试候选人的？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：在猎头行业中，面试候选人是很重要的一件事，专业猎头有自己独特技巧，判断这个人究竟能不能成为你推荐给企业的候选人，能不能成单首先要从面试开始。付出是检验结果的一个途径，付出
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为什么说不专业的猎头对行业危害是巨大的 2018-11-03
无忧保职场指南早报：做任何事情就怕不专业，这不仅会影响到自身，还会对行业造成危害。这不，一家不专业的猎头公司又给行业抹黑了。案例：张先生是一家小公司的老总，公司只有30个人，可如今他的公司只
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HR需要知道的几种筛选高质量简历的方法 2018-11-03
无忧保职场指南早报：筛选简历是HR的工作项目之一，通过筛选简历HR可以判断出求职者是否符合公司的用人要求。不少企业的人力资源部门人员即便是经过严格的简历筛选仍然在面试的时候会遇到不合适的人，
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人在职场，到底有哪些雷区不能踩呢？ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：小团体是职场大忌每个人在职场都会遇到聊得来，聊不来和表面关系的同事。这时候，用你们的情商处理好同事关系，切莫小团体式讨论一个人的缺点，更不要在领导面前给别人穿小鞋。人无完
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人力资源须知：试用期5种不合理的约定！ 2018-11-03
无忧保职场指南早报：一、试用期不签订劳动合同某些用人单位为了使用廉价劳动力逃避法律责任，在试用期不与劳动者签订合同，在试用期满之后找各种理由将劳动者辞退。用人单位认为，对不符合录用条件的新员
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