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是谁阻碍候选人进入优秀企业？不是HR，不是猎头，而是…… 2018-11-01
无忧保职场指南早报：优秀职场人想要进入知名企业的这种心情，就像鸟儿对天空的向往一样，但向往通常也只是向往。就像现实有很多优秀的职场人，他们被称为精英，却无缘踏入好的企业。于是就有人说了，是不
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工作三年，薪水甩“同年”一条街，他是怎么做到的？ 2018-11-01
无忧保职场指南早报：小A和小B是同一年进入同一家公司的同一个部门同一岗位工作的，同是本科毕业，一入厂时的薪水一样多。但每次加薪，小A都是比小B多几百块，有时候，小B甚至都没有涨，三年下来，小
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“本宫”行，你也行 ——向孙俪学习，做出彩职场人 2018-11-01
无忧保职场指南早报：提起孙俪，大家一定都知道，当今家喻户晓的超一线女星，在前阵子的《那年花开月正圆》里的演技又精进了许多，超高的演技简直不是地球人了。在职场中的我们虽然无法像孙俪那样成为一名
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做好这四个动作提高面试成功率 2018-11-01
无忧保职场指南早报：面试是求职者进入企业必须经历的一个过程，是企业和求职者互相了解和沟通的一个机会，但是很多求职者认为自己的条件就在那摆着呢，面试只不过是走的一个过场而已，因此而忽略了面试的
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一个人的工作经历，真的能说明很多问题 2018-11-01
无忧保职场指南早报：一般情况下企业在招聘员工的时候，除了看性别和年龄，最重要的就是看工作经历了，在工作经历中除了看一个人曾经从事过哪些工作，具有哪方面的经验，是否符合公司职位关于工作经验的要
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职场中你听到的“为你好”是出于怎样的一种心理 2018-11-01
无忧保职场指南早报：为你好是我们从小听到大的三个字，小时候淘气被父母逮住了，别的不说，先是一顿爆揍。边打还边说：这是为你好！父母可能真的是为了你好，可这种暴力的方法真不值得提倡。长大后，我们
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企业遇到“冗兵”“冗费”的问题应该怎么办？ 2018-11-01
无忧保职场指南早报：第一次听到“冗兵”“冗费”这两个词，是在初中的历史课本上。讲的是由于宋朝由于创业初期制定的一系列“不良”政策，导致到了中后期朝廷出现问题，其中最主要的问题便事“冗兵”“冗
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思考 沟通，职场中避免走弯路的金钥匙 ——由婆婆煮小米粥想到的 2018-11-01
无忧保职场指南早报：周末买了些菜回老家，在晚上一起吃饭的时候，我嘱咐婆婆在第二天早晨煮粥的时候切上点胡萝卜，婆婆答应了，也没有多问，我也没有多说。第二天早晨吃饭时，我发现小米粥里有很多胡萝卜
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