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如何对待有才华又有个性的员工 2018-11-01
无忧保职场指南早报：如果你是公司老板，或者是部门经理，遇到非常有个性的员工，应该怎么办？这里所说的“个性”，就是指那些比较自我、不太合群的人。这样的人往往是比较有才华、有能力的，但是在一个团
社保资讯
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母亲都起这么早，我还有脸上班迟到？ 2018-11-01
无忧保职场指南早报：这段时间我早晨都会迟到几分钟，不是故意的，确实起不来，想必很多人都有这种经历。具体我是这么干的，早晨吃饭之前，7点50左右先把考勤卡打了，然后再去餐厅吃饭，因为卡已经打了
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工作时间越长人变得越“疲沓”的现象该如何破解？ 2018-11-01
无忧保职场指南早报：晚上睡不着，就想自己的工作有哪些还没做完。数了数，竟有10多项，我逐一考虑：第一项不急，领导没催，也没有直接监督我的人员，往后拖；第二项也不急，虽然领导催了，但是我没时间
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跳槽只是为了涨薪？您的要求太低了 2018-11-01
无忧保职场指南早报：不少人觉得在一家公司把能力学会了，然后跳到另一家公司，紧接着工资就涨了。涨薪成为不少人选择跳槽的理由，然而今天小编要说的是人活着不能那么短见。薪水确实是职场人安身立命之本
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招人，你是认真的吗 2018-11-01
无忧保职场指南早报：很多猎头对甲方是又爱又恨的，爱的是甲方爸爸给他们收入，能让他们吃饱穿暖发大财，恨的是很多甲方各种不靠谱，各种虐猎头。招人就招人嘛，这么对待毫无还手之力的猎头真的好吗？受害
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让员工有归属感到底有多难 2018-11-01
无忧保职场指南早报：现在很多企业都在强调让员工有归属感，同时也在做一些举措提升员工的幸福感。因为，从现在企业的管理要求看，企业和员工是利益的共同体，企业有发展了员工才会有发展，员工积极努力的
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候选人在什么样的情况下会放猎头鸽子，如何避免？ 2018-11-01
无忧保职场指南早报：做猎头的很少有谁没有不被候选人放过鸽子，虽然很不高兴，内心可能有无数头草泥马奔腾而过，猎头还是要给该候选人打电话。哪怕不能挽回，也要知道为什么被放鸽子。1.候选人临时有别
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工作上初心越来越流于形式，到底是什么原因？ 2018-11-01
无忧保职场指南早报：从今年下半年开始，我们部门领导要求我们每个月都读一本书，她给指定书目，到月底选出两名同事分享阅读心得。每人写篇读书笔记，读不完的自动举手，罚100块钱。领导的初心是很有深
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