如何降低猎头行业的离职率 2018-11-01
无忧保职场指南早报:猎头行业相对于其他行业来说,员工的流动性是非常大的,因为猎头成单周期比较长,再加上从事猎头行业的人需要很长时间的知识积累,导致很多人还未成单就熬不住选择离职了。但是对企业
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:猎头行业相对于其他行业来说,员工的流动性是非常大的,因为猎头成单周期比较长,再加上从事猎头行业的人需要很长时间的知识积累,导致很多人还未成单就熬不住选择离职了。但是对企业
无忧保职场指南早报:进入21世纪以来,人们的思想观念得到了极大的提高,对一件事情的看法也喜欢从多个角度进行思考。在过去猎头给人的印象是“简历搬运工”、“低级人才中介”……之所以人们对猎头有这
无忧保职场指南早报:到了6点对于多数职场人来说是开心的时间,因为下班了。下班之后可以做很多愉快的事情,比如晚上吃顿好吃的,和对象约会……然而我却高兴不起来,因为我还要加班。自从到了公司以来好
无忧保职场指南早报:前些天公司公布了来年的工作计划,顺便给全体员工来了一次调薪,然而让HR感到费解的是明明涨薪了可还是有员工离职,为此HR郁闷了好些天。不少公司也出现过类似问题,明明调薪了却
无忧保职场指南早报:大家都知道前段时间,途牛陷入了裁员风波,有人在职场社交平台脉脉上陆续爆料称,“位于南京的途牛旅游网总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人,有的整个部门被裁掉,
无忧保职场指南早报:小编的弟弟24岁了,大学毕业快一年,在一家建筑工程公司上班也有一年的时间了。按理说毕业了工作也稳定了,是时候找个女朋友了,因此小编就会经常催他找女朋友。老弟说他也想找女朋
无忧保职场指南早报:90后步入职场已经有些年头了,先不说已经老去的90后,95后也已经开始活跃于职场。然而90后职场人留给老一辈人的印象并不算好,提到90后人们想到的有“佛系青年”“废了的一
无忧保职场指南早报:快到年底了,很多职场人开始翘首以盼他们的年终奖了,年终奖作为企业给与员工的一种奖励制度,不仅代表了企业对员工辛苦工作一年的肯定,也是一种有效激励员工,增加企业凝聚力的手段