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不可忽视的年终考评结果应用 2018-10-31
无忧保职场指南早报：一到年终，人事部门必做的一项工作便是年终考评，随之而来的是各种让人头痛和眼花的考核表格、打分数据、汇总材料，HR们费了九牛二虎之力，顶着白加黑、五加二的功夫才得以完成任务
社保资讯
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说说HR对公司新员工的重要性 2018-10-31
无忧保职场指南早报：每一位职场人都会记得自己刚刚踏进公司时候的样子，一切是陌生的，有一份新鲜的兴奋感，当然还有一些忐忑的紧张。如何快速的融入公司、融入职场，有一些人非常重要，那就是将自己领进
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HR在面试过程中如何获取应聘者的重要信息？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：面试对于HR来讲时间并不算长，而HR需要从这短暂的时间里获取想要了解的重要信息，那么究竟该如何做呢？一些HR发现面试几轮下来，能够得到的信息好像也只是求职者简历上所展现的
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看看令候选人“讨厌”的HR都会问些什么 2018-10-31
无忧保职场指南早报：候选人在应聘的时候，经常会遭到HR问题的一通乱炸，令候选人应接不暇。候选人看着HR的那张嘴，想到今后在公司的职业生活顿时觉的无力。其实，HR真的不是故意让人讨厌的，他们为
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HR如何通过简历，看到候选人的含金量 2018-10-31
无忧保职场指南早报：在公司筛选简历时，HR经常被直线经理找麻烦，“你们推的简历都不合适，你们把符合条件的都筛选掉了呀。”HR从堆积如山的简历中挑选合适的候选人，难度堪比大海捞针，这就需要HR
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人事干部讲话需要掌握的分寸 2018-10-31
无忧保职场指南早报：讲话是一门学问，更是一门艺术，一句话，可以让人如沐春风，也可以让人不寒而栗。对于人事干部而言，讲话更需要讲究技巧，更需要把握分寸。相信大部分人事干部对于讲话的火候都拿捏得
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作为HR需要具备什么样的能力 2018-10-31
无忧保职场指南早报：一提到HR想必大家都不陌生，每个公司都有着HR，人事部门掌握着全公司所有员工的各种信息，是一个公司信息源的发源地之一，所以HR也是公司信息来源最快的人之一，那么在这样一个
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想要拿下候选人，猎头得知道他们需要什么？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：有句话叫“强按牛头喝水不讨好”，猎头的很多工作就是这样，对待候选人get不到他们的点。你以为把最好的给了他们，事实上他们根本不感兴趣。猎头想要拿下候选人，首先要知道他们关
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