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新鲜出炉的招聘锦囊 2018-10-31
无忧保职场指南早报：一个公司的HR想要招聘到合适的工作人员，也要做一些准备工作，这里有几个新鲜出炉的招聘锦囊或许能对你们起到一定的帮助作用。锦囊一:知底HR打招聘电话之前一定要事先了解面试人
社保资讯
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优秀的HR应当具备的特质 2018-10-31
无忧保职场指南早报：在我们日常生活中想必或多或少的都接触过HR这个职业，未曾涉足此职业的对HR的评价可能是清闲、无聊、工资高，但是真正的HR却总是抱怨工作繁忙压力大，归根到底还是大多人对于H
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HR老鸟告诉新人的一些事实 2018-10-31
无忧保职场指南早报：多年前刚参加工作时，当别人问起我是做什么工作时，曾经一脸灿烂地告诉对方自己是做人事工作的。如今对这份工作依旧感到很自豪，只是自豪的后面，多了一份领悟和洞察，更显得平和和淡
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员工关怀，别把福利变成负担 2018-10-31
无忧保职场指南早报：员工关怀，是现代公司HR人事管理较为普遍的举措。员工生日送蛋糕卡，六一儿童节给员工子女送礼物，更有公司还会给员工父母发工资，年假报销探亲车票。员工关怀的重要性与积极意义，
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优秀候选人每天接到那么多猎头的电话，如何让他记住你 2018-10-31
无忧保职场指南早报：“你好张先生，我是上周和您联系的xx猎头公司的小王，还记得吗？”（迟疑了一下）“哦，小王啊，你好你好。”“给您推荐的职位您看了吗？觉得怎么样？”“不好意思，最近每天都接到
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企业客户也不知道要什么样的候选人，猎头怎么办 2018-10-31
无忧保职场指南早报：都说猎头要根据客户需求推荐候选人，可是客户也不知道需要什么样人的时候猎头该怎么办呢？关于这种现象大致可以通过以下几种情况来描述：1.甲方整个公司都是懵逼的初创型企业或者转
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猎头做背景调查，查什么？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：一个候选人即将入职，猎头就需要去做候选人的背景调查。这项工作会花费猎头一定的时间和精力，但是仍然值得去做。背景调查，指的是从候选人提供的证明人或以前工作单位那里收集资料来
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猎取优秀候选人的三大秘诀 2018-10-31
无忧保职场指南早报：作为一个猎头，想要为客户公司猎取更加适合其公司某个职位的候选人，需要提前做足准备工作。那么如何才能猎取到一个优秀的候选人？接下来分享几个秘诀希望能对你们有所帮助。秘诀一:
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