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录用新人，我们（HR）更看重这些能力 2018-10-31
无忧保职场指南早报：一个空岗招聘一位新人，往往会有多个符合基本条件的人前来应聘，而最后，单位方会相中其中的一位。对于录用新人，作为单位方，到底更看重哪些基本素质呢？社交能力。曾经有一项对日本
社保资讯
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当下企业招聘面临的问题解析 2018-10-31
无忧保职场指南早报：有经验的HR明白招聘并不只是应用好专业知识，低着脑袋工作就可以了，还要抬头看看看看外面的世界变化。你会发现企业招聘越来越不容易了，企业招聘面临严峻的挑战。如果还是低头工作
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请假管理，要合理、合法、合情 2018-10-31
无忧保职场指南早报：前几天在网上看到一则新闻，一位员工因为母亲去世要请假去奔丧，但是公司以年底人员紧缺不准假，如果非要回去，那就必须辞职，以后也不用回来上班了。母亲去世，那肯定是人生的大事，
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猎头如何做到企业与人才的两端平衡 2018-10-31
无忧保职场指南早报：一般的人才跳槽无非就是对薪资的不满意、公司内部人际关系的不协调及家庭等诸多因素，而其中薪资方面是人才跳槽最根本的原因，而大多数人才跳槽也是想实行自身职业的转变与提升，其中
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新人猎头如何快速出单 2018-10-31
无忧保职场指南早报：猎头行业不同于其他的行业，既有人力资源的专业性、又得具有销售岗位的灵活、还得具备中介机构的机动性，所以很多从事猎头行业的人刚开始入坑会感觉到不知所措，而且百分之九十以上的
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猎头的“售后服务”内容都包括什么？为什么有些猎头拿不到钱？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：随着市场经济的发展和各大公司对于人才的重视，为公司和人才进行对接的猎头逐渐走进了人们的视野。在许多人看来猎头的工作就是每天和公司、人才进行沟通，把人才介绍给公司就算完成任
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“跳一跳”带给hr设置员工职业通道的一些启示 2018-10-31
无忧保职场指南早报：微信上最近有个“跳一跳”的游戏很火，说是老少皆宜毫不为过，见过一两岁的娃娃在跳，还见过六七十岁的老太也在跳，风靡程度，可见一斑。作为HR，玩过游戏之后，或许发现小游戏能给
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岗位招聘，要的是“最合适的”而不是 “最优秀的” 2018-10-31
无忧保职场指南早报：以前公司的一位同事小赵，招聘的时候是那一批里最优秀的一个，无论是笔试还是面试成绩都是第一，毫无悬念是被公司HR部门第一个签约的。在一个部门共事了半年，小赵就辞职走了。说实
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