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员工年会喝酒过量死亡，HR要注意，别让喜剧变悲剧 2018-10-31
无忧保职场指南早报：每到年底快放假的时候就是各公司开年会的时候了，员工们辛苦工作了一年，公司为了犒劳员工把大家聚到一起吃吃饭喝喝酒热闹热闹，同时还能增进同事间的感情。这本来是一件高兴的事情，
社保资讯
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做好人力资源开发的几点具体思路 2018-10-31
无忧保职场指南早报：初级层面的人力资源部门仅仅能够勉强完成招人、用人工作，中级层面的人力资源部门能够完成选人、育人、用人、留人工作，而高级层面的人力资源部门除了完成上述几项人事工作外，还有一
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HR如何快速筛选简历 2018-10-31
无忧保职场指南早报：作为一个新手HR来说，招聘可能是个非常常见的工作，在面对成百上千的面试者之前还要面临着成千上万的简历，如何快速的从简历中初步筛选出我们想要的人就显得非常的重要，能够节省下
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猎头应该怎样提高成单率？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：在猎头这个行业中，掉单率远高于成单率，但是成单规律是有迹可寻的。猎头可以通过把握每个关键节点，做到步步为营。那种一拍脑袋靠经验就说能不能成单的猎头，绝对不会是个靠谱的猎头
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科学用人之防止“彼得”现象 2018-10-31
无忧保职场指南早报：管理学有一个很有名的彼得原理，大概意思是每个员工最后都可能晋升到一个他所不能胜任的岗位上。西方管理学之所以能成为具有相当影响力的一方学派，一个特别之处就在于它能够对管理中
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猎头在联系候选人过程中容易遇到的“套路” 2018-10-31
无忧保职场指南早报：这是一个到处充满套路的世界，稍不留神你就会被套路，老实人是活不久的。说到套路最严重的当属猎头的世界，尤其是在联系候选人的过程中，稍不留神猎头就有可能被套路。1.菜鸟篇猎头
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做好HR，要有大格局 2018-10-31
无忧保职场指南早报：时下，大家都在谈论格局问题。格局能体现一个人的眼界、胸怀，能看出一个人对世界、事物认识的程度。格局可以说是非常重要，这种重要性体现在方方面面，生活中需要，工作中更是需要。
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企业招聘时，HR应该注意什么？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：现在企业经常性的贴招聘广告，但是能招到一个合适人的概率却少之又少。企业对人才的需求非常大，却也无法吸引到人才。是因为应聘者达不到企业的要求，还是企业的福利待遇不符合应聘者
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