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如何提高干部职工对于人力资源部门的认知与认同 2018-10-31
无忧保职场指南早报：人力资源部门在一个单位中的重要性毋容置疑，但同时也处于一个尴尬的地位，干部职工对人力资源部门的感受多是且爱且骂。爱的是员工从进入单位那天起，就需要与人力资源部门不停地打交
社保资讯
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HR对应届生究竟是怎样的一个态度 2018-10-31
无忧保职场指南早报：HR抱怨招聘人才很难，同时刚毕业的大学生都说找工作难。现在人才市场火爆，按理说招人应该很容易，但是HR为一个岗位匹配到一个合适的人真心不容易，尤其招到合适的毕业生更难。对
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做一个具有专业性的专业猎头 2018-10-31
无忧保职场指南早报：俗话说，没吃过猪肉，也看过猪走路。对于猎头大部分人们可能也是这个感受，没怎么见过，但也不能说没听过，起码去年的《猎场》还是让人们多少对猎头有所了解。然而这种了解还是比较片
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女子上班接30秒电话被辞退，网友：支持公司 2018-10-31
无忧保职场指南早报：在一段劳动关系中，员工相对比公司来说应该是属于弱势的一方，因此，在员工与企业发生纠纷的时候，无论是劳动法还是大众舆论，都是偏向于劳动者更多一些。但是在前几天发生的一件事上
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关于高端人才招聘中小企业容易存在的问题盘点 2018-10-31
无忧保职场指南早报：企业不论大小，想要发展离不开人才的加入，特别是高端人才。然而有句话叫“庙小容不下大佛”，小公司对于高端人才的招聘还是存在问题的。那么究竟有哪些问题呢，下面我们来一一盘点。
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对员工评价，不能只给“终点的裁判” 2018-10-31
无忧保职场指南早报：对员工的各种评价，是公司对于员工管理的重要途径，也是公司HR部门的一项重要工作任务。如果没有评价，就很难给出与业绩成正比的合理薪酬；如果没有评价，就不会调动起员工的积极性
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切莫忽视的人力资源规划 2018-10-31
无忧保职场指南早报：很多单位的人事部门日渐都改了称谓，摇身一变改为人力资源部，似乎是顺应了现代管理实践发展的趋势，赶上了管理界业态的变革潮流。然而，很多单位的这种转变却停留在表面，仅仅是部门
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猎头是个奇葩行业吗？ 2018-10-31
无忧保职场指南早报：在现实生活中，猎头真的像电视剧所展现的那样风光吗？对于猎头而言，加班到凌晨是家常便饭。工作与生活常常混在一起，无法区分开来，也不存在所谓的休息日。因为假期时猎头才能更好的
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