作为HR不得不了解的五险一金 2018-10-31
无忧保职场指南早报:五险一金是关乎到职场人切身利益的事情,虽然很多人知道知道这个概念,但是多数人只是停留在表面,甚至连五险一金的具体内容都不知道。为此我们在这里给大家普及一下,五险一金包括:
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:五险一金是关乎到职场人切身利益的事情,虽然很多人知道知道这个概念,但是多数人只是停留在表面,甚至连五险一金的具体内容都不知道。为此我们在这里给大家普及一下,五险一金包括:
无忧保职场指南早报:最近,网上一条新闻备受关注。一名女硕士报考事业单位,在笔试、面试都是第一名的情况下,却被告知专业不符合要求,不予录取。于是,双方打起了官司。看了法院的判决以及当地政府的相
无忧保职场指南早报:初看这个标题似乎是个伪标题,大家可能会说,做HR还不善表达,那干脆改行算了。现实中我还真见过不少HR不善表达的,比如刚入行的新人,负责工资、报表、统计业务的主管,前者是因
无忧保职场指南早报:作为一个企业的HR来说,招聘工作最基础的。话虽如此,HR也有非常发愁的时候,尤其是在面试一些技术性非常强的岗位,往往会遇到各种奇葩的体验和尴尬,下面我们来为大家梳理一下。
无忧保职场指南早报:动物世界的生存法则向来是弱肉强食,只有强大的动物才能抢到食物生存下来,而在猎头行业也是一样,讲究优胜劣汰。优秀的猎头便能够成功猎取到想要的候选人,并且在行业中越干越好,而
无忧保职场指南早报:一个企业要能留住人才,并且激发员工的工作热情,除了薪酬待遇外,还要让员工看到职业生涯的前景,就是说通过努力,能有一步一个脚印前进的路。对于公司的人事管理来说,员工的晋升是
无忧保职场指南早报:每个单位都会有一定比例的老员工存在,而在老员工当中,不排除有资格老的,脾气怪的,难相处的。这类老员工更大的一个共同点便是难以管理,或者说是不服管教,别说HR甚至是单位领导
无忧保职场指南早报:作为一个猎头来说,平时的工作除了咨询以外,最重要的就是开拓人脉,拜访客户。作为服务行业(猎头)来说,不可能整天等着客户上门来合作,这样显然不太现实。猎头与其这样坐以待毙,