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技术骨干转型做管理后需要的几个转变 2018-10-30
无忧保职场指南早报：古语有云：“学而优则仕”。这句话体现在专业技术人员身上，则可以引申为“技而优则仕”。很多技术骨干，在技术上做出了成绩，慢慢地就不再直接从事技术工作，被提拔为领导干部，做起
社保资讯
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如何才能成为一个称职而优秀的HR 2018-10-30
无忧保职场指南早报：在我们生活中常常会遇到各种HR，觉得HR的工作大多无外乎招人、做工资、查考勤。久而久之，很多的HR也觉得自身工作内容好像也就是这些，对自己的职业前景都充满了不确定性。之所
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HR如何做好对入职新人的心理培训 2018-10-30
无忧保职场指南早报：对于企业的HR来说员工培训是个相当重要的环节，而对于新人培训更是重中之重，因为新人来到陌生的地方，是需要从零开始的，他们需要适应新公司的环境，他们也会通过当下公司各方面的
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“八小时工作制”，工时需要再压缩吗？ 2018-10-30
无忧保职场指南早报：近期看到网上一个新闻，有专家提出要压缩工时。“八小时工作制”已经很久了，问题是在互联网、社交媒体如此发达、日常工作对网络依赖性越来越强的时代，一名在职场颇有压力的员工每天
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看待“招聘本科公厕管理员”勿需大惊小怪 2018-10-30
无忧保职场指南早报：这两天有关“武汉招聘公厕管理员要求本科学历”的新闻爆红网络，之所以爆红，可能是因为一端是臭不可闻的公厕，另一端是受人推崇的大学生，还必须是本科，学士，反差似乎有点大，没有
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HR如何面对解聘人员 2018-10-30
无忧保职场指南早报：社会的不断发展让行业之间的用人制度也随其变化着，不断更新的人才需求制度让很多从业者压力山大。杜甫的《佳人》里说：但见新人笑，哪闻旧人哭。拿来形容每年企业内部都有或多或少的
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猎头公司发展的核心在于何处？ 2018-10-30
无忧保职场指南早报：想必对猎头行业稍微有一点了解的人就会知道，猎头行业其实是人才交流的事情，很多年轻的猎头刚入行的时候会抱怨自己没有优质的候选人，不知道如何去进行拓展，虽然优秀的候选人才非常
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薪资和理想 让职场人难以抉择的两个方向 2018-10-30
无忧保职场指南早报：孟子曰：鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也！世间难得两全法，有时候两个都想要的东西却只能选一样，比如职场人比较看重的理想和薪资！案例1：小张是公司
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