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为什么做到管理层的多是已婚人士，单身汪在干嘛？ 2018-10-30
无忧保职场指南早报：经调查显示，凡是在企业做到管理层次的多半是有恋爱经历的或者是已婚人士。相反，从来没有谈过恋爱或者单身的则只以从事普通工作居多。为什么会上上述情况呢？难道上帝在剥夺了单身汪
社保资讯
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如何陪领导吃饭，这些雷你千万不能踩 2018-10-30
无忧保职场指南早报：职场人聚餐必不可少，但是大多数人都不太喜欢有领导的聚餐，因为领导平时在工作场合一般都是高高在上的、严肃的形象，而在非工作场合该如何与领导相处就是一件令人非常头疼的事了。职
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求职时如何巧妙打听薪资待遇 2018-10-30
无忧保职场指南早报：求职者谋一份职业，多是为了养家糊口，从而更好的立身处世，于是对于招聘方能给出多少薪资待遇颇为关心。然而现实中却难尽如人意，求职者越想知道的薪资待遇，招聘方一般越遮遮掩掩，
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HR面试时的哪些问题能够辨别出候选人真的是人才 2018-10-30
无忧保职场指南早报：即使面对人才济济的招聘市场，HR也很难为公司招到合适的人才。主要是因为各大公司对于人才资源竞争非常激烈，有开高薪的，也有以团队优势进行“诱惑”。而企业能这么做的前提是招聘
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对女性员工的尊重与关心，彰显公司人事管理的水准 2018-10-30
无忧保职场指南早报：三八妇女节刚刚过去，很多公司的HR部门或多或少都会组织一些活动，有的是发放一些小的纪念品，还有的是给女员工放半天假甚至是一天假去“购物”，充分体现了企业的人性化。这些很难
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面对各种奇葩的辞职信HR的内心是崩溃的 2018-10-30
无忧保职场指南早报：HR的大部分时间里都是在与公司的各种人打交道，繁琐的工作让其每天焦头烂额，但如果说到能将HR内心直接崩溃的，各种奇葩的辞职理由无疑变是其中一种，让HR苦笑不得的同时，也充
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招聘销售人员的三个“不取” 2018-10-30
无忧保职场指南早报：招聘工作，是一件看似简单实则具有较强操作性的工作，招聘工作虽然不难完成，但招聘到的职员是否能岗匹配，是否达成理想中的用人需求，是否对用人部门的胃口，却是见仁见智，或许其中
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HR工作难题之员工劳务纠纷 2018-10-30
无忧保职场指南早报：对于很多企业的HR（新手）来说，总是觉得自己的工作每天无非就是招聘、培训、绩效等工作，其实HR的工作包含了各个方面，今天我们以法律方面来进行一定的讨论，在企业员工与企业之
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