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忙碌的HR，提升做事方法远比埋头苦干更重要 2018-10-30
无忧保职场指南早报：HR一年到头在大部分时间都很忙，这是众所周知的事情，然而同样是各种忙，不同的HR却会忙出不同的效果。有忙得焦头烂额、力不从心的，也有忙得有条不紊、业绩斐然的。相比之下，后
社保资讯
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猎头顾问如何制作自己的人才地图 2018-10-30
无忧保职场指南早报：很多猎头菜鸟刚刚入行非常迷茫，想要好好发展却又不知道从何入手，天天浏览各种猎头论坛和人才招聘网站也没有见到能发现几个有价值的客户与候选人，所以有时候就会显得比较迷茫和无措
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进入世界五百强不是梦 面试技巧是关键 2018-10-30
无忧保职场指南早报：对于不少求职者而言，能在世界五百强的企业上班是一个遥不可及的梦想。虽然那里有宽阔的落地窗、心仪的薪水收入，还可以获得不少接触行业大咖和发展的机遇，但由于诸多原因人们只能望
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员工管理：不能让“老实人”吃亏 2018-10-30
无忧保职场指南早报：HR如果仔细观察，在每一个公司里，几乎都会存在“一亏不吃”类型的员工，也一定都会有“老实人”类型的员工。如何对待这两类人，不只是部门领导考虑的事情，同时也是HR部门面临的
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HR若要提高情商（EQ），切莫忽视了这些 2018-10-30
无忧保职场指南早报：情商（EQ）对于管理业界一直以来都是一个热词，指的是人在情绪、意志、耐受挫折等方面的状态水平，讲的简单点，就是控制情绪，并引申为与他人相处的能力。EQ对于一名HR的极端重
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浅谈猎头的“看人”本领 2018-10-30
无忧保职场指南早报：一个猎头，要想成功达到猎取候选人目的，需要很多因素。其中包括环境，语言，专业能力等。但如果你问最重要的因素是什么，在我看来一个猎头首先要有“看人”的本领。能够看中一个对客
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职场社交如何立于不败之地 分寸很重要 2018-10-30
无忧保职场指南早报：每一个人的内心中住着一个孩子，希望每天可以肆意的做自己，有人宠有人爱，可生活是现实的，做任何事情都需要付出代价。你想他人尊重你，想获得自由，首先你得尊重他人。说到这里，尤
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岗位选聘要注重人岗匹配，HR要“知岗”“知人” 2018-10-30
无忧保职场指南早报：HR部门在对公司设置岗位、选聘人才时的一个重要原则就是：人岗匹配。所谓人岗匹配就是人员与岗位是相互适合的。HR部门如果在岗位调整中，把一个不能适应某个岗位工作要求的人放到
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