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HR部门的工作效率是企业发展高效的标志 2018-10-30
无忧保职场指南早报：一直以来，很多公司HR部门的工作效率不怎么高，为什么这么说呢？比如机构调整、人员职位的变动，有时候并不是多么复杂的事情，但是往往操作起来需要很久的时间。我曾经遇到过这种情
社保资讯
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提升员工工作绩效，也许可以这么做 2018-10-30
无忧保职场指南早报：作为HR，无论内心承认与否，想方设法提升员工工作绩效都是一件颇费脑筋且收效甚微的事情。影响员工工作绩效的因素有很多方面，提升员工工作绩效的方法同样有很多，在这里且列举几个
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靠谱的猎头不会轻易许诺 2018-10-30
无忧保职场指南早报：猎头在不少人看来是一个非常光鲜的职业，拥有着丰厚的收入，庞大的资源，很让人羡慕。然而人们不知道猎头也是一个非常难干的职业，从开始谈客户，到为客户找寻合适的候选人，接着到候
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HR面试提问技巧有哪些 2018-10-30
无忧保职场指南早报：HR面试是最考验HR经验以及工作能力的时候，这时候HR们就要知道如何提问。作为一名优秀的面试官，你知道HR面试提问技巧有哪些吗？怎么提问，才不会忽略问题，面试到位，今天跟
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什么是职场低价值工作 如何改变 2018-10-30
无忧保职场指南早报：不少混职场的不免会有这样的疑问，那些入职比较晚的，工作看上去也就那样的，一个个竟然活得很滋润。具体表现为：业绩比你好，薪资比你高……于是人们就不明白了，大家都一样上班，一
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为什么自命不凡的你，面试屡屡碰壁 2018-10-30
无忧保职场指南早报：刚毕业时，大鸟每天早晨都会赶着最早的一班公交车去城市里各个区面试，连她自己都不记得参加过多少次面试了。每次她都怀着满腔热血兴冲冲的出门，然而却每次铩羽而归。她有时候都调侃
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如何通过招聘来扩大公司的宣传 2018-10-30
无忧保职场指南早报：不少HR觉得招聘的目的是为了招到优秀人才，除此以外也就没有别的含义。话虽如此，但并不全面，通过招聘还可以达到别的效果，比如说企业宣传。招聘其实是对公司很好的一个宣传过程，
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性格内向的人在做管理方面有哪些优势 2018-10-30
无忧保职场指南早报：在不少人看来一个管理者应该是外向的，不要说管理，在职场中很少有哪个职位不与人接触。既然要接触，那就离不开交流，外向的人更擅长于此，也更适合做管理。然而事无绝对，毕竟我们能
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