工作能力再强也要遵守职场规则 2018-10-29
无忧保职场指南早报:同事的朋友叫小李,名校毕业的他,无论是工作能力还是工作效率相比其他同事都略胜一筹,因此他的领导非常重视他。然而小李一方面拥有出众的工作才能,另一方面又拥有桀骜不驯的品性,
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无忧保职场指南早报:HR:“报告老板,昨天刚入职的新人说今天不来了!”老板:“是要请假吗?这才刚入职……”HR:“不是,以后也不会来了,说是……”老板:“这是这个月第几个了,现在的年轻人怎么
无忧保职场指南早报:初入职场人们难免会走很多弯路,然而有些弯路职场新人是完全没必要走的,因为从前人经验上我们可以学到很多,比如将要展现在诸位面前的这些内容。1.认为大领导不会关注到你不得不说
无忧保职场指南早报:小李在一家公司工作也有些年头了,虽然工龄一年年再涨,然而薪资还是那么一点。纠结啊,究竟是跟老板提加薪,还是通过跳槽的方法来增长薪资,是不少像小李这样职场人焦虑的话题。赞成
无忧保职场指南早报:从前老一辈人,几乎都是一项工作一个职位做一辈子,而如今,跳槽似乎已经成了职场人的家常便饭。跳槽的理由也是多种多样,大部分人因为薪水而跳槽,有的是因为个人发展方向而跳槽,还
无忧保职场指南早报:职场女性都会面临这样一个难题:生宝宝后,是重返职场还是在家带孩子。现在人一般分为三种:一种是家庭条件还可以的,事业心又没那么强,就在家做全职妈妈了,第二种是休完产假就直接
无忧保职场指南早报:十几年前提地球村似乎很新潮、很遥远,如今再提地球村似乎有些过时,其实在一定程度上而言,我们已经把地球村从一个概念变成了现实,网络大数据、人工智能、虚拟技术使得人们在时间与
无忧保职场指南早报:说到以人为本,猎头行业应该是将这个概念贯彻最完美的,因为人才就是猎头行业的饭碗,是决定猎头成败的关键所在。猎头虽然是挖人的行家,然而很多事情是不确定的,当行业处于较平稳发