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为什么说职场老板一定要会“说谎” 2018-10-29
无忧保职场指南早报：据调查成年人每说出的三句话，至少有一句是谎言。虽然人们经常撒谎，但不一定真的会说，有的还很拙略，弄巧成拙。老王是一家猎头公司的老总，去年为公司招了一个运营总监。该总监能力
社保资讯
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非人力资源专业出身的HR—该如何提高你的专业 2018-10-29
无忧保职场指南早报：前段时间，我组织了一场分公司40名HR的劳动关系的培训课，培训中我抛出的第一个问题：女员工的“三期”指的是？一名做了两年HR的同事的答案居然是：孕期、产期以及医疗期。后来
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管理“刺头”员工，且用“三十六计” 2018-10-29
无忧保职场指南早报：“刺头”员工在哪个单位都有，并且让人力资源部门颇为头痛，不服管教的是他们，带头闹事的还是他们。“刺头”员工，不知不觉成为用人部门和人力资源部门的一块心病，欲除之而后快，可
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心态影响着职场人的工作成败 2018-10-29
无忧保职场指南早报：“为什么我总是找不到理想的工作？”相信这句话道出了很多职场人的心声。工作中，总有一些让人苦恼甚至不顺心的事情。工作理想或者不理存在一定的外在因素，但是很大程度都源于自身。
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职场薪资该不该告诉同事？ 2018-10-29
无忧保职场指南早报：一些爱八卦的同事，总是会问：“你工资多少钱？”“你做成这笔单子，提了多少钱？”“公司给你发了多少奖金啊？”遇到这类问题，你是不是很尴尬，也觉得很难回答。职场薪资该不该告诉
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什么是职场幸福 在于工作中的乐趣 2018-10-29
无忧保职场指南早报：人从生命初始到结束，穷其一生一直在追求一个东西，那就是幸福。不同年龄阶段的幸福有着不同的含义，少有所学，老有所养，是幸福！对于正在奋斗的人来讲，最大的幸福便是职场幸福。从
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HR跟员工讲情怀，别太过了 2018-10-29
无忧保职场指南早报：职场中有一种常见的现象，那便是队伍难带、员工难管，老资格的员工不服管，新生代的员工不受管，于是，管理者包括HR倒成了弱势群体，需要讨好上面领导，还得迎合下面员工，员工稍不
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HR的工作是否需要同业务部门相结合 2018-10-29
无忧保职场指南早报：虽然都是做HR的，但不同的人员之间其薪资待遇可谓是天差地别。有的可能只是勉强维持温饱，有的则已步入土豪阶层。造成如此差距的说到底还是取决于于HR各自的能力。只有表现出相应
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