职场人年近30如何规划职场生活 2018-10-29
无忧保职场指南早报:人生的每个阶段都是一个奇妙的旅行,不管好坏,都是你的经历。职场中你是否还在靠每天的加班加薪,来换的职场中提升?转眼快要30了,职场人如何规划未来的职场生活?怎样才能让自己
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无忧保职场指南早报:人生的每个阶段都是一个奇妙的旅行,不管好坏,都是你的经历。职场中你是否还在靠每天的加班加薪,来换的职场中提升?转眼快要30了,职场人如何规划未来的职场生活?怎样才能让自己
无忧保职场指南早报:跳槽可以说是职场人都会经历的一个过程了,俗话说“人往高处走,水往低处流”,除了职场人在原单位混不下去的情况,正常情况下跳槽一定会伴着加薪或者升职,否则,谁会没事选择跳槽呢
无忧保职场指南早报:人们常说“细节决定成败”,对于职场人来说这个道理则更为深刻。从你的穿衣言谈到平时的生活习惯,虽然只是细枝末节,但也能窥探出一个职场人的内在,进而影响到其未来的发展。1.守
无忧保职场指南早报:众所周知,企业才是在招聘工作中占据主导地位的。哪怕前来面试的人很牛,但企业不用你,求职者只能灰溜溜的离开。正是由于这个原因,导致不少公司对前来面试的人才缺乏基本的尊重和认
无忧保职场指南早报:《北京女子图鉴》里有这样一个桥段,女主陪领导出差的时候领导让她半夜十二点给他的房间去送一盒烟,女主当时多了一个心眼让服务员把烟送过去了。回去之后领导就让另一个女员工接替了
无忧保职场指南早报:昨天在脉脉上看到有人吐槽,自己想跳槽和新公司谈好了之后回原公司办理离职的这个功夫,出岔子了。网友说自己已经办理了离职,和新公司约定好一周后入职,于是想着趁着这两天回趟老家
无忧保职场指南早报:做HR的都是劳碌命、辛苦命,人力资源管理部门更是为单位的上上下下操碎了心。对于人力资源管理部门与HR的这份付出与辛劳,有些员工表示认同、点赞,也有些员工表示不理解、吐槽。
无忧保职场指南早报:猎头们可能遇到过这种情况,在推荐给客户候选人之后,客户对一些有意向的候选人会向猎头公司提出背景调查的要求,这对于一些没有做过背景调查的猎头可能会感到迷茫,尤其是一些小的猎