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请好好爱你们的HR，她真的是个无奈的“背锅狭” 2018-10-29
无忧保职场指南早报：A公司季度的评优工作结束了，二十几个部门，每个部门推选一名优秀的员工，额外奖励500元，李同学拿着统计好的名单找部长签字，部长看了看名单说，还是把人资部门的同事去掉吧。李
社保资讯
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KPI其实并没有那么神 2018-10-29
无忧保职场指南早报：KPI，关键绩效指标，曾经风靡一时，备受各行各业HR们的青睐，许多不做人力资源的管理者也懂得这个所谓的神器，张口闭口爱讲KPI，冒似没了KPI，绩效管理就无从谈起。当然，
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资深HR全面解读求职建议 2018-10-29
无忧保职场指南早报：2018年全国普通高校毕业生人数达820万人，毕业生就业压力再次增加。从校园步入职场生活，找工作则是最关键的一步。初入职场的应聘者应该注意什么呢？一位在外企工作20余年的
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职场中老板的言外之意你听懂了吗？ 2018-10-29
无忧保职场指南早报：职场中会出现这种情况，能听懂对方说的每个字，但是言外之意无法领会。老板们都有习惯，让你深刻去领会，那就是言外之意。老板的言外之意你听懂了吗？部门分工细的话，跨部门合作就能
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当职场人和老板意见相左时怎么办？ 2018-10-29
无忧保职场指南早报：都说老板雇佣员工的目的是为了解决问题，可员工在解决问题的时候难免会同老板产生不同的意见。那么摆在员工面前有两个选择，一是坚持己见，二是屈从于老板的看法。不管选哪一个，对于
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嗨，你不小心触犯了老员工的“潜规则” 2018-10-29
无忧保职场指南早报：刚入职半年的吴同学这几天真是郁闷坏了，他连着和部门两位老员工发生了冲突，他能够明显感觉到周围的同事对他的冷淡，但是他觉得自己并未做错什么，所以在上级要他道歉的时候，他毅然
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分寸之道，最能体现一名HR的水准 2018-10-29
无忧保职场指南早报：做人要懂得掌握分寸，这是我们经常听到的一句话。作为一名具备专业素养的HR，更要懂得掌握分寸，分寸体现在日常工作中，体现在为人处事中，体现在言行举止中。掌握好了分寸，HR混
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90后成求职大军 HR如何寻找合适员工 2018-10-29
无忧保职场指南早报：随着80后步入中年时代，善于思考、眼界开阔的90后已成为求职的大军。90后独具的个性导致了他们求职观念和求职方式的改变，却也给企业的HR出了一个不大不小的难题。对于HR而
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