感觉自己工资低?不妨先思考这个问题 2018-10-29
无忧保职场指南早报:感觉自己薪资低的职场人不妨看看下面的故事。小鑫是我的大学舍友,她在一家媒体公司上班已经一年了,昨天在几个同学一起聚会时候,几个人聊到薪资问题,小鑫吐槽自己,“工作一年多了
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无忧保职场指南早报:刚实习的时候,我们同一批进入公司的有9个人,但是公司明确规定三个月试用期结束后只留4个人,所以那时候竞争压力比较大。同一批有一个表现非常突出的小姑娘,长相一般,能力也一般
无忧保职场指南早报:职场人在工作中会遇到很多要处理的事情,比如薪资、加班、老板关系的处理等。这些就像一张网,而职场人便是被网住的飞虫。虽然被网住了翅膀,职场人却不能只考虑当下,还要考虑以后,
无忧保职场指南早报:每个人对自己职业方向都有选择的权利,但最终的选择方向是没有高低贵贱之分的,因为每一份合法的职业都是值得尊重的,也都是在为这个社会贡献着自己的价值。只是有些时候,如果出现更
无忧保职场指南早报:日常的职场管理中,经常会遇到一种现象,领导年轻,员工却年长。这种人事搭配最大的问题也是最常见的问题便是:年轻的领导管不住、用不好年长的员工。这种管理状态对于年轻的领导而言
无忧保职场指南早报:这几年随着国内各公司在海外市场的拓展,海外留学生变得炙手可热,我们公司也顺势招聘了一批海外留学生。随着与这些留学生的接触,我发现这些留学生的工作和人际关机逐渐变得糟糕起来
无忧保职场指南早报:孟子曰:呼尔而与之,行道之人弗受;蹴尔而与之,乞人不屑也!这个几千年前古人就懂的道理,到了今天很多人却不明白。关于这种现象,可以体现在HR邀约面试的过程中。1.不看简历职
无忧保职场指南早报:职场如战场,职场中你也要学会保护自己。职场中既要做好职场工作,也要学会跟职场同事之间搞好关系。职场中如何才能更好的保护自己,避免成为炮灰呢?1、自我情绪调控职场中难免会有