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解除—HR不得不面对的伤痛 2018-10-28
无忧保职场指南早报：记得还未参加工作时，看老徐的《杜拉拉升职记》，里面有一句台词：没有炒过人的HR不算是真正的HR。当时还未觉得怎样，但是工作了几年，发现与人解除，是HR逃不过的步骤。人生第
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当员工执意离开时，不要再做情感留人 2018-10-28
无忧保职场指南早报：某单位员工流动率一直很高，近期，又有一位员工申请辞职，业务部门依旧叹息，人力部门也是头痛。于是，人力部门经理亲自出面，找该同志谈话，推心置腹，以情动人，试图挽留。不得不佩
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与其抱怨任务艰难，不如尽力让其落地 2018-10-28
无忧保职场指南早报：职场人工作中经常会遇到很棘手的工作任务，有的任务甚至让职场人一时无从下手，遇到这种情况，多数职场人会抱怨任务难度大，没有办法实现等。抱怨是最简单的，然而却并不能解决问题。
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一步差步步差 高薪要从谈薪开始 2018-10-28
无忧保职场指南早报：在进入公司之前，职场人首先要做的是谈薪。有的职场人不把谈薪当回事，以为进入公司了可以慢慢谈，却不知一步差，步步差！早上到公司的时候，看到一群人好像在讨论什么话题，凑近一看
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如何寻找职场中的贵人 2018-10-28
无忧保职场指南早报：想要在职场取得好的发展，单打独斗往往很难成功。职场人不仅要学会团结同事，也要学会寻找你的职场贵人。对于普通员工的贵人来说就是老板，不要觉得“抱大腿，找靠山”很丢人，当你放
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职场新人四大忌，你避开雷区了吗？ 2018-10-28
无忧保职场指南早报：每个新人刚入职场的时候，总是有所忐忑，生怕自己哪里做得不好，踩了雷区不说还落人口实，更有甚者连试用期都无法通过。那么，作为职场新人，究竟有哪些大忌呢？而又当如何做才能避开
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我的竞争对手升职了 2018-10-28
无忧保职场指南早报：正准备下班的时候，收到了王先生的电话：任命文下来了，我被PASS了，李文升职了。我很能理解王先生的心情，他已经在这个岗位的蛰伏了3年了，每天拼命的工作，加班，老婆孩子基本
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如何破解：“八小时之外，不在服务区” 2018-10-28
无忧保职场指南早报：J部门临时接到上级布置的紧急任务，真可谓时间紧、任务重、压力大。按照正常的上班时间来完成，几乎不可能。于是，部门负责人决定近期组织加班加点来突击完成任务。找了本部门A君商
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