要工时还是要效率-企业应重视对员工的情感管理-张顾严情商领导力博客 2018-10-26
无忧保职场指南早报:刚刚结束北大领导力总裁班的课程,课程中案例探讨到员工的工作细节问题。一位做贸易的老总说道自己对于员工细节化管理很头疼。比如员工的迟到早退问题。这个时候
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无忧保职场指南早报:在外工作十余年,职场风云中,形形色色的人都有接触过,可谓包罗万千;合资、外资、股份、集团等上市公司,每个企业都有自己的文化;那就是老板文化。。。。。。
无忧保职场指南早报:书摘:贵人是怎么出现的贵人是可能从上方拉你一把的人,也可能是从下方推你一把的人。在职位升迁的过程里,有些偶
无忧保职场指南早报:按:别再东张西望了,这篇文章说的就是你。曼弗雷德有句名言:有病的老板制造有病的公司,健康的人打造健康的组织。这句话也是在指你,如果你是一名老板,你不要
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