0571-22931819
领导转型：十种方式提高你的说服力-领导转型 2018-10-25
无忧保职场指南早报：有效的领导人往往能够说服人们分享他们的视野，努力加入到团队中，并产生所希望的结果。对于转型领导来讲，不同意见是非常正常的，任何一个变革都需要经历从理念
社保资讯
社保资讯
-
-
【我和的故事】我的博客一周年了-刘勇博客 2018-10-25
无忧保职场指南早报：文/道中和2011年3月22日，我在上开了一个管理博客，今天正好一周年了。这之前，我从未写过博客，也没有这个信心。感觉这都是专家、学者的
-
曼弗雷德：有病的老板制造有病的公司 2018-10-25
无忧保职场指南早报：文/丁丹我要特别指出曼弗雷德的一句独到见解：;组织明星（绩效优异者）本身充满悖论，也善于处理悖论。;这句话解答了很多领导者胜任特征建模者
-
管理之道发人深省-Lynn 2018-10-25
无忧保职场指南早报：虽然暂时不做管理层，但是在这个网站里看到的关于管理和职场类的文章让我反省良久。之前的失败管理让我错失良机，与飞速进入管理层失之交臂。走下代班经理的位置
-
面试中追问HR，掌握面试主动权！ 2018-10-25
无忧保职场指南早报：面对这种假设性的问题，求职者切不可因为就业压力大、工作机会难得而不假思索地给出肯定的答案。求职者可以先向HR追问细节，再做回答：1）关于加班的追问加班
-
我的“夹缝理论”-高斌bokee 2018-10-25
无忧保职场指南早报：今天看着窗外的时候忽然想起来一个词;夹缝;，在现实生活中，聪明的人在职场上拿自己优势的东西去打拼，不聪明的人拿着自己的劣势的东西去自讨苦吃。每个人都生
-
用人要疑疑人也用——企业人事变动频繁催生新型用人观-航远科技 2018-10-25
无忧保职场指南早报：发布者：航远科技近年来，企业高管离职事件频发：2011年，李宁公司5位高管离职；2010年和2011年，万科集团4位高管离职；<
-
就算是投资自己，也要稳健精明的投资-游舒帆gipi的博客 2018-10-25
无忧保职场指南早报：在过去，如果你要把商品卖出去，你就要找到你个客户，但如果你要赚钱，那你卖出去的商品价格就要高于成本价，这是个很直觉得概念，所以很多商店的老板都是先以商
全国统一客服专线： 0571-22931819
