最无理最现实的被拒原因,太坑人了! 2018-10-24
无忧保职场指南早报:在最近主题为“35岁真的就是职场人生的一道坎吗?”的专家有问必答中,不少女性网友们说出了自己对于女性婚育问题在职场上遇到的歧视和困境的想
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无忧保职场指南早报:和曾在医院工作的朋友聊天,我问他:;你所看过的不快乐的人很多。请问他们有什么共同特性?;他说:;他们的共同特征就是沉溺在一个负面事件里不想出来。恨一个
无忧保职场指南早报:近期,发起了“2017年职场人薪资满意度调查”,在本次调查的受访者中,超5成的人表示自己已经月薪过万了。而在月薪过万的受访者中,22.2
无忧保职场指南早报:同在一家公司,同处一个部门,追求工作业绩,赢得职位升迁;竞争;不是单纯的竞争。存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感情,或是部门间、上下级间的复杂
无忧保职场指南早报:我走进房间,轻轻地关上身后那扇浅黄色的木门。此时正值黄昏,夕阳将落未落之际,我径直走了过去,关上窗拉上窗帘,将那最后一抹残存的光芒连同室外呼啸凛冽的北
无忧保职场指南早报:ISTJ,是典型的公务员性格类型,传统主义者气质类型(性情)。其解决问题的风格是先使用第一天赋,实感S,盯着局部细节实事求是;其次是使用第二天赋,理性
无忧保职场指南早报:有不少职场人掌握了写简历的窍门、也看了很多面试攻略,可是却“不会接电话”。有HR表示,给有些候选人打完电话后就不想见这个候选人了。要知道
无忧保职场指南早报:笔者读辛弃疾《美芹十论》,除去兵法上的理解外,对其给时下职业经理人的现实指导意义也深有感悟。故依《美芹十论》的;十论;结构,以职业经理人新官上任、如何