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评估员工时需注意的九个细节-智慧快车 2018-10-24
无忧保职场指南早报：自满会导致管理者犯下简单的错误，这些简单的错误会极大地影响员工们的动机和表现，成为毁掉员工评估的罪魁祸首。对于那些接受年度绩效评估的员工
社保资讯
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关于四种管理风格-吃过了吗,朋友,来喝茶!! 2018-10-24
无忧保职场指南早报：看到有人评说四种管理很危险，指责抱怨型，见面就熟型，万金油型，优柔寡断型，其实每个人的个性里都有这几种情绪的反应，在不同场合、情景下，能否应用自如，那
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左右于俩个BOSS之间的为难-兔斯基007的空间 2018-10-24
无忧保职场指南早报：刚毕业两年，但是一直从事于一个行业，从事营销工作，现在被一个老板邀请到现在这个公司做人力资源部经理，碰到很为难的事情。首先，公司的大老板是一个民企老
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三国演义告诉我们的60条真理-爱信天下 2018-10-24
无忧保职场指南早报：1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我们：频繁的
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安泰校友招聘会传递温暖 2018-10-24
无忧保职场指南早报：作为就业史上少有的寒冬，2013年全国高校应届毕业生人数多达699万，而2014届校园招聘却如期而至，这给我国的就业市场造成巨大压力。在这样严峻的就业
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白领女孩的奋斗：辞职不忘老领导（3）-肖亮升 2018-10-24
无忧保职场指南早报：回到家后，杜若萱还在琢磨白天的面试。她对自己的表现感到满意，特别是对;秘书应该担任什么角色、应该具备哪些素质;这两个问题，她觉得自己的回答应该能打动面
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沟通7--选择沟通方式4-内部横向沟通-harry的空间 2018-10-24
无忧保职场指南早报：上下级之间的沟通重点是任务、绩效、时效反馈等，而跨部门的沟通，是为了协调、反馈、寻求帮助。与同级的其他部门沟通，是大部份管理者觉得头痛的问题，总觉得跨
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跳槽不成功，“六要”告诉你！ 2018-10-24
无忧保职场指南早报：职场人士为什么喜欢跳槽？无外乎三个方面的原因：一是非常不喜欢目前的工作了，感觉缺乏成就感和激情；二是工作多年，工资不见涨；三是觉得在所在的公司没有发展
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