HR:五种人面试最难成功 2018-10-23
无忧保职场指南早报:漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?向阳生涯职业规划专家在对千
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无忧保职场指南早报:不久,公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是:A,29岁,财务工作7年,目前工资5000元/月;B,32岁,财务工作10年,目前工资5500元
无忧保职场指南早报:把生活就是剧本,没有action,也没有咔,其每时每刻的存在就是一场表演。现实生活在ESFP伙伴们的眼中是可爱的、丰富多彩
无忧保职场指南早报:;宝钢的人才理念和美国的模式有些相似,不论地域、身份或其他,更看重的是人才本身的素质;英腾网:宝钢作为全国乃至全球知名的
无忧保职场指南早报:根据曾做过的关于“入职陷阱”的调查,职场人士最易在薪水问题上和签订劳动合同时遭遇到企业的种种“花样”。如果入职的时候没有一双甄别陷阱的
无忧保职场指南早报:1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我
无忧保职场指南早报:被老板器重,尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重,绝非易事,不是表表忠心、谄媚阿谀、多多加班即可搞定的。苛刻强势、追求完美的老板另眼
无忧保职场指南早报:01英国《皇家学会生物学分会学报》刊登过一则研究,说乌鸦会使用类推方法以小博大,擅于借力,非常聪明。它们会先把核桃叼起,飞