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工作八年后，我改变了发展方向-modo 2018-10-21
无忧保职场指南早报：记得是在去年9月份接到的电话，去上海一起参加一个新公司的发展。当时在北京上海已有八年工作经验，从刚参加工作到联想做生产工人一直到上海超毅分公司负责人，
社保资讯
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古为今用：如何用唐朝铨选制度筛选公关人才-刘璞 2018-10-21
无忧保职场指南早报：面对公关行业那么的大的流动率，一方面是因为智力集中行业本身难以管理，其次在于HR以及管理在人员招聘时规则模糊，感觉至上，盲人骑瞎马而不自知，无端浪费人
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年轻员工喜欢彰显个性并不是坏事——杨柳君原创-美女创业家—杨柳君 2018-10-21
无忧保职场指南早报：作者：杨柳君每个人都有自我实现的愿望，潜意识里都希望他人看的懂自己的价值，明了自己“独一无二”的潜质。对于年轻员工来说更
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看足球侃管理之不放弃就会有机会-何江 2018-10-21
无忧保职场指南早报：比利时与阿尔及利亚的比赛虽然比分是2:1，但对于双方来讲，都是赢家。比利时时隔12年重返世界杯，首轮就取得3分当然是胜利。而作为阿拉伯国家唯一一支进世
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人际交往，还是“简单”点好——杨柳君原创-美女创业家—杨柳君 2018-10-21
无忧保职场指南早报：作者：杨柳君中国人大多比较“含蓄”，有什么事情不喜欢直接表达。要么放在心里，装做若无其事，要么拐弯抹角的“点到为止”，意思不完全表达清楚，让听
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惩治民营企业内部腐败的7大措施(续) 2018-10-21
无忧保职场指南早报：民营企业的内部腐败不仅扼制自身的成长，而且产生极大的社会负面影响民营企业是我国社会有机的经济组成部分，随着民营企业队伍越来越大，民营企
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有必要初到一个部门就表现得出类拔萃吗？-桑豫的博客 2018-10-21
无忧保职场指南早报：无论你是职场新手，还是有了些经验的老手，只要你是新到一个部门的，是不是一定要千方百计的表现自己呢？谁都希望能够得到赏识获得荣誉，加上新的工作带来的新鲜
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改变职业困境的一个黄金规则-何江 2018-10-21
无忧保职场指南早报：网友来信：何总：你好我是一家大型企业的普通仓库保管员，经常在上看看，看到了你的邮箱地址，所以冒昧写信打扰。我们单位有两三千人，04年开始
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