领导者类型 2018-10-16
无忧保职场指南早报:领导者类型:1、超级领导者:死了思想却永存,继续指导前进;2、一流领导:无为而治,不具体做,其存在对下属是精神支柱;3、二流领导:自己不
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保职场指南早报:领导者类型:1、超级领导者:死了思想却永存,继续指导前进;2、一流领导:无为而治,不具体做,其存在对下属是精神支柱;3、二流领导:自己不
无忧保职场指南早报:企业如何制定战略三步法来源:《牛津管理评论》福特公司大规模生产标准型汽车的战略;通用汽车公司采取纵向一体化战略,并且针对市场每个层次顾客的喜好设计相
无忧保职场指南早报:职业生涯规划不是一叠打满字的纸,而是一个可执行的计划,是一件有关个人发展的严肃的事情。我们接受主管的安排做一份计划书时,需要调查,需要查阅资料,需要征
无忧保职场指南早报:作者:文《财富》译《环球企业家》孟令辉<改变布隆伯格、拉里·佩奇、彭明盛……一生的忠告是什么?迈克尔·布隆伯格</
无忧保职场指南早报:事例一:饭桌上有一盘儿子爱吃的菜,我挟了一点儿。儿子说,爸爸,你不尊老爱幼,我是小朋友,你要爱护我,所以你不能吃我爱吃的菜。晕,现在的小孩子怎么这么多
无忧保职场指南早报:价值观可以为企业的生存与发展提供基本的方向与行动指南,为企业员工形成共同的行动准则奠定基础。马云如此描述价值观对企业的重要性:;价值观是用来弥补制度的
无忧保职场指南早报:昨天晚上,与朋友聊天,聊到一个敏感的话题--尊严与生存我想起了中国的一个古老的故事和成语---嗟来之食。其实如果按我个的理解就是,如果人没有了生命的形
无忧保职场指南早报:进入4月中旬,墨西哥、美国等地接连暴发新型猪流感病毒疫情。现在的墨西哥,疑似非典时期的中国。这不,墨西哥驻华大使瓜哈尔多2