月薪三千和三万之间差的不是钱 2018-11-19
无忧保职场指南早报:月薪三千和月薪三万之间,差的不是钱,而是职场必备的品质。老板不是傻子,他们能看得见好员工的努力,为了留住好员工,他们不惜花费更多的钱。曹操说“我有嘉宾,鼓瑟吹笙”,现在企
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无忧保职场指南早报:每天坐相同的地铁、公交;每天在同一家小吃摊吃早餐;每天重复同样的工作内容……工作和生活的大量重复,让你工作变得越来越不开心,看着熟悉的工作台,总是抑制不住想要逃跑的想法。
无忧保职场指南早报:一、华为食堂向来低调的华为,今年又被央视走进了。原因是,华为获得了“中国质量奖”!可是小编却觉得,华为人这么愿意努力奋斗,肯定是吃出来的!不信,你看看华为食堂里的菜——货
无忧保职场指南早报:好领导和高工资好比鱼和熊掌,双方不可兼得。如果二者必选其一,你会怎么选择呢?当然,根本没有标准的答案,只有基于自身利益做出的最佳选择。遇到好领导是缘分千里马常有,而伯乐不
无忧保职场指南早报:新人进入职场,第一步就是像四年前进入大学时那样,和一群陌生的、却和你的未来生活有关系的一群人建立良好的关系。之前的人际关系都排不上用场了,你需要重新启程,开始建立良好的人
无忧保职场指南早报:职场新人进入职场之前,父母、老师、前辈都会跟你说诸如“上班要好好干,多干活,少说话,祸从口出……”于是,你像一头老黄牛一样,勤勤恳恳,对于同事要你帮忙做些工作,你来者不拒
无忧保职场指南早报:进入职场,你就会发现,工作效率在一定程度上决定了你的薪资水平和是否能够获得升职的机会,很多人并非不知道,但是,却不知道怎么提高巩固走效率。很多人加班都是因为工作效率低,因
无忧保职场指南早报:不就上个班嘛,哪来这么多要求?今时今日的CBD职场,这种观念就奥特啦。90后的年轻人们,小到挑个手机壳,大到恋爱娶老婆,事事都是很有要求的!这群90后职场新人会理直气壮地