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这些候选人，必须毫不留情地pass掉 2018-11-19
无忧保职场指南早报：HR的主要工作是为企业寻找合适的候选人，经验少的时候，很容易看走眼，被职场老司机忽悠的事儿也不少，但是，面着面着总能总结出经验，大体来说，以下这几种人，HR遇见了，必须拒
社保资讯
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古代职场老司机这样吐槽工作 2018-11-19
无忧保职场指南早报：不仅现代有职场，古代的职场更加波涛汹涌，一不小心，就做了皇权的牺牲品。在职场，这帮职场老司机们也是如履薄冰，各种有趣的职场经验也许能让你从中有所体会。在十一长假即将来临的
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为什么升职加薪永远没你份儿 2018-11-19
无忧保职场指南早报：很多人工作懈怠是觉得老板有问题，工作这么久了，没功劳也有苦劳啊，为什么不给我加薪呢？总是看不上我，一定是他在针对自己，觉得付出和得到不成正比，然后开始混日子，不再努力工作
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挖坑 ▏因为父母要我这样做，其他同学也都这样做 2018-11-19
无忧保职场指南早报：旧式教育与文化制约国人发展最近，两件事再次引发我对中国教育的担忧。一是，前不久跟一位美国名牌大学金融教授谈博士研究生招生政策，他说他们今后可能不再招收中国学生了。这不是种
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二八法则助力职场 2018-11-19
无忧保职场指南早报：许多职场新人一开始都是雄心勃勃，充满了激情和抱负，但是不少人过了而立之年，依然一事无成，变得沮丧和颓废，甚至麻木不仁。最后完全丧失了拼搏的意志。如果你的职场之路正处于这样
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社交技能傍身，人缘UP!UP!UP! 2018-11-19
无忧保职场指南早报：职场社交的重要性不言而喻，有的时候，我们不是不知道，只是苦于不知道应该如何获取对方的信任，展开有效社交。下面介绍的方法看起来微不足道，但却能在社交中起到决定性作用的小技巧
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公司内部员工满意度调查方案（计划案） 2018-11-19
无忧保职场指南早报：全员满意度调查，旨在为了解员工的真实想法，优化公司办公环境，提高员工工作效率，为改善管理环境提供参考依据。一般员工满意度实施计划案如下：第一部分：工作概要一、调查范围公司
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老板和员工最大的差距，竟然是…… 2018-11-19
无忧保职场指南早报：老板和员工最大的不同就是，老板以公司为自己的事业，必定会为此全力以赴，员工则不然，员工觉得工作只是谋生的手段，是别人的事业，因此，总能允许自己散漫，放松。而这种心态，长久
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