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对此，公司负责人承认公司确实是从去年就停缴了保险，“企业存在一些问题，确实是没有足够的费用缴纳保险”。
单位一年多未缴保险生育险无处报销
市民林女士在山东鲁一机械股份有限公司工作4年多，单位与她也签订了劳动合同，每个月给缴纳五险，并且每月代扣个人缴纳的部分。
从2015年1月开始，林女士发现自己每个月被代扣的这笔钱没有用来缴纳保险。并且在2015年10月，林女士的孩子出生后，她的生育险也无处报销。
林女士告诉记者，2015年10月份，她因为要生孩子休产假，需要向劳动保障部提交资料，但是提交资料的时候得知，从2015年1月开始，公司并没有按时给缴纳相应的五险。
“我找公司负责人反映了这个情况，负责人表示因为之前没有费用，所以才没有给缴纳，并让我先提交资料再说。”林女士说，“我们都有医疗卡，从今年1月份开始，卡里再也没有打过钱，但是我们个人所承担的部分每个月都被扣除，而且因为保险基数的提高，我们个人所扣除的费用还增加了几十元。”
对于自己的情况，林女士很是无奈。“正是因为公司断缴保险，生育险一直无法报销，也无法享受应有的生育津贴。”林女士说。她多次咨询公司负责人，负责人表示欠下的费用会补上，只要公司补交上还可以报销，但是至于何时能补交上费用，却没有准确时间。
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