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市民汤先生在溧水某工业企业就职,2016年在生产过程中因为机器故障导致其发生工伤。汤先生出院办理工伤报销手续时,被告知因医保缴费断缴,无法报销。情急之下,汤先生拨通了12345政务热线。
接到汤先生的工单后,溧水地税局便与企业取得联系了解详细情况。原来,企业因经营管理不善,处于经营困难状态,企业法人认为停止缴纳职工社保费没关系。该局在经过电话沟通、限期催缴、文件函告等多种方式无效的情况下,向区人民法院申请立案要求强制执行,并积极进行协调。法院经过审查后举行了社保强制执行听证会,认为地税部门做出的处理决定事实清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法、申请强制执行符合法律规定,准予强制执行。
近年来,个别不良企业忽视职工社保权益、一旦经营困难就停缴社保费,致使职工看病、就业等多方面出现难题。对此,溧水地税局不断完善社保费征管措施,强化日常跟踪监控和催报催缴;变事后应对为提前介入,主动与社保局、法院等部门对接,尽早介入社保纠纷;同时,积极探索强制执行工作流程,加强和欠费企业的沟通,尽可能减少强制执行中的矛盾发生。完善社保征缴保障体系,建立“政府牵头、部门联动、司法保障”的社保费征管模式,切实保障广大职工的合法权益。
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